集体协商自查报告.docVIP

黑龙江港进食品科技开发有限公司 企业集体协商示范单位自查结果情况报告 相关经济公司工会向集团领导提出，对职工工资上调的意见，职工工资以每年20%幅度上调，但集团工会领导认为上调20%会增加集团公司的负担，经过现场双方工会领导以及职工代表，经双方平等协商，确定工资增减。根据政府发布的本年度最低工资标准，工资指导线、劳动力市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况，协商确定本年度职工工资不低于1800长15%。元，比上年增 相关经济公司工会向集团领导提出，对职工工资上调的意见，职工工资以每年20%幅度上调，但集团工会领导认为上调20%会增加集团公司的负担，经过现场双方工会领导以及职工代表，经双方平等协商，确定工资增减。根据政府发布的本年度最低工资标准，工资指导线、劳动力市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况，协商确定本年度职工工资不低于1800长15%。元，比上年增 齐总工会： 按照齐总工会《关于开展全市工资集体协商示范单位检查的通知》要求，我们对本黑龙江港进食品科技开发有限公司开展工资集体协商示范单位，在工资集体协商过程中，协商程序、协商内容、履行监督情况进行了自查，现将自查结果报告如下： 集体协商程序 我们对该企业开展工资集体协商示范单位，2013年集体协商程序四方面进行了检查检查。一是该企业在开展集体协商有规范的工会向企