继续教育专业技术人员权益保护选择题库.docx

-- --- 一、单选题 1、除平等权、 人身权、 财产权、 教育权、 政治权和自由权外， 公民的基本权益包括： （ ） A、文化权 B、就业权 C、执业权 D、参与管理权 正确答案为： A 2、不属于工资支付权的是： （ ） A、延期领取权 B、按时领取权 C、全额领取权 D、以法定货币领取权 正确答案为： A 3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例 计发。其中，工作年限满（ ）的，按 90%计发 A、二十 B、二十五 C、三十 D、三十五 正确答案为： D 4、患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为（ ）个月 A、一 B、二 C、三 D、四 正确答案为： C 5、（ ）是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法 确认获得占有、使用、收益和处分的权利 A、执业权 B、能力认证或评价权 C、知识产权 D、学术自由权 正确答案为： C 一、单选题 1、事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分类培训，不包括： （ ） A、岗前培训 B、在岗培训 C、转岗培训 D、晋升培训 正确答案为： D 2、以下关于专利权的权利主体描述错误的是： （ ） A、人民群众 B、法人及非法人单位 C、共同发明人 D、合法受让人 正确答案为： A 3、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）小时哺乳时间 A、一 B、二 C、三 D、四 正确答案为： A 4、《行政许可法》规定，以下方式中应当设行政许可： （ ） A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的 B、市场竞争机制能够有效调节的 C、行业组织或者中介机构能够自律管理的 D、行政机关采用事后监督等其他行政管理方式不能够解决的 正确答案为： D 5、（ ）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利 A、就业权 B、劳动报酬权 C、能力认证或评价权 D、参与管理权 正确答案为： C 一、单选题 1、《职业安全和卫生及工作环境公约》涉及的对职业安全和卫生及工作环境有意向的因素不包括：（ ） A、工作的物质要素 B、管理要素 C、就业人员 D、工作的精神要素 正确答案为： D 2、下列中不利于职业资格考试培训管理的是：  （ ） A、实行考培结合 B、严格保密制度 C、坚持自愿培训 D、完善考试培训的监督 正确答案为： A 3、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是：  （ ） A、部分履行原则 B、亲自履行原则 C、实际履行原则 D、协作履行原则 正确答案为： A 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ 者支付：（ ）  ）个月工资的标准向劳动 A、一 B、二 C、三 D、四 正确答案为： A 5、我国职业资格制度建立于（ ），是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的 A、 20 世纪 60 年代 B、20 世纪 70 年代 C、20 世纪 80 年代 D、 20 世纪 90 年代 正确答案为： D 一、单选题 1、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为： （ ） A、六个月 B、十二个月 C、十八个月 D、二十四个月 正确答案为： D 2、国家主体不包括： （ ） A、立法机构 B、政府 C、司法机构 D、执法机关 正确答案为： D 3、下列不是劳动合同解除要条件的是： （ ） A、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳 动者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容 B、劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适 应工作要求并相应变更劳动合同内容 C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人 单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议 D、因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用 人单位应当与劳动者协商变更劳动合同 正确答案为： C 4、《事业单位人事管理条例》 规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为： （ ） A、不低于 1 年 B、不低于 2 年 C、不低于 3 年 D、不低于 5 年 正确答案为： C 5、著作权的人身权不包括： （ ） A、发表权 B、署名权 C、发行权 D、保护作品完整权 正确答案为： C 一、单选题 1、著作权法所称的作品，不包括： （ ） A、文学、艺术作品 B、自然科学作品 C、社会科学作品 D、时事新闻 正确答案为： D 2、用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和