- 6
- 0
- 约2.11千字
- 约 4页
- 2019-10-12 发布于山东
- 举报
DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日
第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页
增强员工安全意识,落实企业安全责任
安全是什么?安全是企业的生产效益。汉语中有“无危则安,无缺则全”;《辞海》将“安全生产”解释为:为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。安全生产是员工最大的幸福,是企业最大的财富。
安全责任重在落实,应着力于完善企业安全生产责任制。加强员工的安全知识和安全制度培训,使每一位新员工熟悉相关安全制度,使每一位老员工有意识的杜绝习惯性违章。同时,根据实际,每年对危险源、危险因素、环境因素的辨识及预控措施进行修订,督促各维护单位列出危险源清单及针对危险源制定有效的控制措施,并积极组织员工进行危险源辨识培训。加强对作业现场的违章检查,根据实际情况采取有效的激励措施,及时督促员工杜绝习惯性违章、落实各项作业安全措施。安全事故的发生,多为误操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步增强员工的安全意识,加强安全责任的落实,才能把风险控制在最低限度。
安全责任重在落实,应建立完善的安全生产预警机制。建立安全生产预警机制,能有效地辨识和提取隐患信息,提前进行预测警报,使企业及
原创力文档

文档评论(0)