英国工伤事故执法程序.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页 英国工伤事故执法程序 “职业安全与卫生法”（1974年）是保护雇员卫生、安全和福利的主要法规。该法规规定雇主应负主要的责任，它们必须确定和避免工作场所中的危险，以保证其雇员的安全和卫生，保证在其工作场所的他人的雇员的安全和卫生，保证可能受其活动影响的其他人（包括一般公众）的安全和卫生。雇员和自营职业者也有义务遵守该法规。雇主及其雇员必须通力合作预防事故的发生，这是该法规的主要目的。 关于雇主在安全与卫生方面应负的职责已经写了很多文章，但是介绍执法程序的文章并不多。本文将介绍关于执法程序和如何配合执法机关（例如安全与卫生执行局）方面的调查结果。 督察员的权力 为了保证法规的执行，安全卫生督察员被赋予广泛的权力，这些权力包括： ·进入厂区。 ·检查和调查，采取措施，采样、照相和记录。 ·要求任何人提供情况和回答问题，并签字以保证回答的真实性。 ·要求提供和复制文件资料。 ·向控制某活动的任何人发出“改进或禁止通知”。 违法和处罚 违反“职业安全与卫生法”属于刑事犯罪，因此对违法的人可能提起刑事诉讼。如果某人经过某个董事、经理、秘书或其他高级职员同意而违法，或者由于他的玩忽职守而导致法人团体违法，他和法人团体都可能受到起诉。如果被判有