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北京丽泽 E-01地块土建总包工程（技术标）投标文件 第三册（共三册） 第十四章 劳动力投入计划及保证措施 结构、粗装修、机电安装预埋、精装修各阶段的主要劳动力需求计算，详见表 14.1.2-1 。 1 劳动力投入计划 表 14.1.2-1 劳动力需求计算 施工部位 项目 工程量 工期(d) 劳动力计算 劳动力 ( 人) 施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工的最直 接的保证者。为了保证工程优质、安全、快速地完成施工生产任务，我单位在选择劳务层操作 桩基及 土方开挖 钻孔灌注桩 412 颗 45 (412 ÷ 45÷ 7) × 40 52 人员时的原则为： 钢筋 1467t 25 1467÷ 25÷ 0.6 98 模板 150 ㎡ 3 150÷ 3÷ 10 5 1) 具有良好的质量、安全意识； 基础底板 2) 具有较高的技术等级水平； 砼 15802m3 2 15802÷ (120 × 24× 2) × 15 45 3) 具有类似于本工程施工经验的人员。 钢筋 3355t 40 3355÷ 40÷ 0.5 160 我单位有大量的人员稳定、 技术素质高的施工队伍和管理人员， 以及实力雄厚的分包商和 模板 68081 ㎡ 30 68081÷ 30÷ 12 191 供应商，能够有效快速地组织劳动力资源进场，在接到发包人进场通知后，施工管理人员将及 地下室结构 砼 19079m3 10 19079÷ (24 × 30)÷ 10 × 20 60 时就位， 而施工操作人员将根据现场需要分批按时进场， 并在项目内部备足各类专业的施工操 钢结构 575t 30 60 60 作人员。 钢 筋 5404t 120 5404÷ 120÷ 0.6 75 2 劳务层划分为三大类 模板( 含爬模 ) 9000 ㎡ 65 66 第一类为专业化强的技术工种，其中包括机操工、机修工、维修电工、钢结构吊装工、焊 地上结构 砼 344803 30 34480÷ (30 × 24× 30) × 20 32 工、起重工等，这些人员均为我单位曾经参与过类似工程的施工，具有丰富的经验，持有相应 钢结构 18320t 263 140 的上岗操作证。 第二类为普通技术工种， 包括木工、 钢筋工、 混凝土工、 瓦工、粉刷工、 电工、 地下室砌体 1673m3 35 1673÷ (35 × 2) × 1.8 43 墙体砌筑 管工、通风工等，并以施工过类似工程的施工人员为主进行组建。第三类为非技术工种，此类 地上砌体 5889m3 140 5889÷ (140 × 2) × 1.8 37 人员的来源为长期与我单位合作的成建制施工劳务队伍，进场人员具有一定的素质。 初装修 粗装 101800 ㎡ 422 101800× 0.52 ÷ 422 125 劳务层组织由公司工程劳务管理部门根据项目每月提供的劳动力计划， 在全单位进行平衡 精装装饰装 修 精装 68000 ㎡ 440 68000÷ 440 155 调配，同时保证进场人员的各项素质达到项目要求，并以不影响施工为最基本原则。 幕墙 幕墙 64000 ㎡ 494 64000× 1.3 ÷ 494 168 14.1 劳动力安排 机电安装 机电预埋套管 600 50 50 14.1.1 劳动力分析 机电安装 机电施工 540 230 本工程劳动力密集时间段为地下室施工阶段和机电安装与装饰装修及主体结构穿插施工 根据以上计算分析， 本工程劳动力投入的最高峰期为 2017 年 10 月份，此时精装修开始施 阶段；主体施工阶段主要是钢结构、钢筋及木工的调配，工种相对单一，单一工种需要人数较 工，同时主体结构尚未结束、砌体结构、初装修大面积施工、幕墙工程大面积施工、机电安装 多；在装饰及安装阶段，队伍较多，工种较多，各工种需要穿插施工。 施工和电梯安装，高峰期总人数为 1071 人( 含专业分包 ) 。土建结构施工最高峰为地下室结构 目前，与我单位长期合作的合格劳务分包单位有 921 家( 其中战略合作伙伴 72 家) ，合格 施工阶段， 结构高峰人数为 705 人，详见表 14.1.2-2 、14.1.2-3 。各专业分阶段投入计划详见 材料供应商家 8475家( 其中优秀供应商 637 余家) ，各项资源丰富。由于目前全国劳动力普遍 表 14.1.2-4 ，劳动力柱状图详见图 14.1.2 。 都比较缺乏，很多工程因为劳动力原因延误工期，若我单位有幸中标 , 可有效解决此问题。 表 14.1.2-2 高峰期劳动力分析 14.1.2 劳动力安排计划 序号 施工部位 人数( 人) 1 主楼核心筒 29～40 层施工及主体施工 173 根据施工计划安排，同时考虑现场环境、技术间歇、天气等各种因素，并根据以往