应急预案培训制度模板.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页 应急预案培训制度 为了使应急抢险队伍、职工了解和熟悉事故应急的要求和自己的职责，确保应急救援的顺利开展，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急预案管理办法》，结合我厂实际，制定本制度。 1、 应急预案培训及演练的目的 （1）、测试应急预案和操作程序的充分程度； （2）、测试紧急装置、设备及物质资源的供应情况； （3）、判别和改正应急预案的缺陷； （4）、提高职工的应急意识。 2、应急预案的培训 （1）、应制定应急培训计划，采用各种教学手段和方式，如自学、讲课、办培训班等，加强对各有关人员抢险救援的培训，以提高事故应急处理能力。 （2）、应急培训的主要内容 应急培训的主要内容包括：法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。 根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。 a、安全法规 法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组成部分。