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普洱市事业单位工作人员履职考核表(专业技术人员) PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 普洱市事业单位工作人员履职考核表（表一） （专业技术人员岗位） （考核时限： 2012 年 1 月至 2012 年 12 月） 姓 名 张梦 性 别 女 出生年月 1983.04 政治面貌 文化程度 本科 参加工作时间 2002.08 受聘专业技术职务等级 小教一级 聘期起止时间 2012年1月-12月 本年度主要专业技术工作、成果及论著情况 1月-7月中班语言 音乐 美术教学工作，独立完成，效果良好。 8月-12月大班语言 音乐 美术教学工作，独立完 成，效果良好。 本年度思想、工作总结 本人一年来，热爱党的教育事业，工作兢兢业业，平时加强自身的文化修养，多读多看报刊杂志，努力提高自己的业务能力，用新的知识不断充实自己的头脑，尽快适应新形式的要求，做到了团结同志，热爱集体，遵守幼儿园一切规章制度，保质保量的完成了本职工作，工作中做到了服从领导安排，协调好本班教师的关系，共同配合，促进了幼儿全面发展。 根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划，设计好每月的主题活动，精心安排好每周活动，组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念，运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。在组织好教学活动的同时，保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间，每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在保育工作中，每天按要求做好各项卫生保健工作，并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作，以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。 在平时细致耐心的做好个别幼儿工作，按照一日活动常规的要求，进行教养活动，着重教育幼儿自己的事情自己做，培养幼儿养成良好的生活卫生习惯，促进了幼儿的健康发展。在教育活动中培养幼儿活泼开朗的性格，增强幼儿的自信心，让幼儿敢于在陌生人面前展示自己，使自己的交往能力得到了提高。认真开展主题活动。结合《纲要》精神和幼儿的年龄特点，开展了各种主题活动，更好地促进孩子的发展。通过开展家长会，家长开放日，“亲子”活动等，促进了家园之间的相互理解、支持。 　 总之，这一年来我认真完成教学任务几各项工作，在今后工作中一定扬长避短，做好本职工作。 2012 年 12月 备注：可另插入附页。 定性定量考核情况 项目 政治表现、职业道德、 工作态度等（定性） 专业技术水平、业务能力、工作实绩等（定量） 实有人数 参加人数 合格 基本合格 不合格 实有人数 参加人数 测评分值 基层考 核 A= 考核小组考 核 B= 综合结 果 C=A×40%+B×60% = 基层考核意见 优秀 合格 基本合格 不合格 未定等次 （公章） 负责人签名： 年 月 日 所在单位考核组织意见 优秀 合格 基本合格 不合格 未定等次 （公章） 负责人签名： 年 月 日 被考核人意见 本人同意单位考核意见。 签 名： 张梦 2012年 12月 主管部门审核意见 （公章） 年 月 日 请用16k纸张打印，填写。