第1章职业与职业发展.pptVIP

要 点 提 示 职业分类举例 “裁剪工”职业在职业分类中的层次排列地位为： 第6大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 6-11中类：裁剪缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员 6-11-01小类：裁剪缝纫人员 6-1-01-01细类（工种）：裁剪工 “裁剪工”职业的定义与说明：使用裁剪设备或工具，将以纺织、皮革等为材料的面、里、衬等主、辅料裁剪成胚的人员。 从事的工作主要包括;(1)备料;(2)使用专用工具进行主、辅料画样；(3)操作裁剪设备或工具将主、辅料裁剪成胚料；(4)将胚料打号、扎包、填写生产记录；（5）清洁设备及工作地。 下列工种归入本职业： 航空救生设备裁剪工(10-009) 服装裁剪工（17-381） 三、促进职业发展的方法 （五）认同单位文化 认同单位文化。人处于自己的职业环境中，职业发展也要依赖职业环境，而单位文化是职业环境重要的组成因素。只有认同单位文化，才会依据单位文化的要求开展自己的工作，和单位同事沟通交流才会顺畅，自身价值才会在单位文化中有所体现，职业发展才会获得更多的支持元素。 二、影响职业发展的因素 （一）影响职业发展的个人因素 4.人生阶段 人生阶段（如青年、壮年、中年、老年）也是职业发展中需要重要考虑的因素。在不同的人生阶段，人们的生理特征、心理素质、智慧水平、社会负担、主要任务等都不相同，这就决定了在不同阶段，职业发展的重点和内容也是不同的。 二、影