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工程公司安生部年报2012年12月26日-2013年12月25日(崔凯凯)
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工程公司(安生部)年报
(2012年12月26日-2013年12月25日)
(崔凯凯)
2013年度未完成工作
无
2013年度工作总结
(1)坚持每天去现场检查,完成各类报表。
(2)统计核算各团队每月团队竞赛名次,及时申请并发放奖金。
(3)对各厂站安全生产中出现的各类违章,发现一起处理一起,绝不姑息。
(4)调查落实了生产过程中的各类安全事件。
(5)出台了安规、三种人、电气、运检规程、消防等各类考试和电工焊工机械工技术比武方案,并根据制度对相关人员进行奖惩。
(6)落实了各厂站、各学习班的培训工作,培训IG-NT模块、运检规程、消防知识、电气常识、5S管理等各类内容。
(7)落实岳城电厂后台控制系统的工控机、组态逻辑、组态画面、电动阀反馈、各类信号变送器的使用维护工作。
(8)全公司范围内开展节能降耗、“金点子”等活动。
(9)结合各类市县级安全大检查方案,并根据公司生产特点,开展春节安全大检查、防洪防汛、防寒防冻、消防安全、安全工器具、外来人员施工安全、自查自纠、节日期间大检查和其他专项安全大检查,根据需要上报各类检查、活动总结报告。
(10)坚持部门安全员周会、月会,通过不断完善安全员体系,加强对生产一线的安全监管。
(11)逐步加强部门专工的实战经验,为各厂站生产提供技术支持。
(12)建立健全了各厂站各类生产台账,新增瓦斯泄漏、接地电阻测试等台账。
(13)每月下载岳城电厂各类机组运行数据,保留归档。
(14)协助总工去武甲电厂做开机前的准备工作,调试13#-20#机组。
(15)配合总工修订了武甲电厂运检规程。
(16)重新定义了武甲电厂瓦斯系统变量,组态了系统画面,重要变量设置报警值,完成后台系统调试工作。
(17)整理汇编了武甲电厂电气图纸集。
(18)督促各厂站建立了雷雨天气,防洪防汛,瓦斯泄漏,火灾抢救,运行突发事件等应急预案,并逐一进行了实战演习。
(19)坚持对新员工进行岗前培训,内容包括:安规、生产管理制度、消防培训、违规违纪事件学习等四部分内容。
(20)7月11日安生部重组,进一步细化了部门员工岗位职责。
(21)及时收缴工程公司各类罚款,统计工程公司本年度个人扣分情况,并随时对扣分较多的同事进行提醒。
(22)建立了跟班人员和安全员发现缺陷的跟踪体系,每周落实汇报缺陷消除进度。
(23)建立了员工转正试题库,随时配合办公室对各类人员转正、定岗进行考试。
(24)根据各位领导和律师对修订制度反馈回来的意见,对生产管理制度进行了多次增加和查漏补缺,细化了机组检修、配件报损报修以及设备检修管理等制度,每日落实设备保养是否在规程周期内,每周汇报结果。
(25)配合总工对并网安全项目进行了逐步整改,已完成收尾工作。
(26)筹办了安全生产表彰大会,对12#机组着火事件中的好人好事进行了表彰。
(27)配合岳城电厂做火花塞清洗,预供油泵试验等工作。
(28)成立了机组和水分化验室,根据需要对各厂站机油的运动粘度、水分、闪点、总碱值进行化验。
(29)整理统计各值每月异常解列次数,原因和调压放散阀打开时长等数据,通过分析异常原因,使各值长尽量减少排气和异常停机次数。
(30)参加并网安全研讨、增压器异常原因分析、机组频繁异常解列原因分析会、南车玉柴机组技术研讨会等会议,不断提高自身素质。
(31)参加并通过了业务科组织的安全管理人员资格考试。
(32)严格执行跟班制度,协助各厂站搞好安全生产,本年度本人跟班期间,所发现的问题各厂站均已处理。
(33)每月底和财务、供应、库管共同核对了各厂站设备配件报损和出库情况。
2014年工作计划
(1)坚持到现场检查,并完成各类报表。
(2)落实跟班人员和安全员发现缺陷的消除进度,每周汇报结果。
(3)化验机油总碱值和软化水成分仪器投运,保证各厂站所用机油和水质量达标。
(4)根据各厂站生产需要,组织开展各类培训。
(5)坚持每月进行岳城电厂优秀团队竞赛。
(6)坚持开展春节安全大检查、消防安全、防洪防汛、防寒防冻、节日安全大检查和各类专项安全检查,并督促整改措施的落实。
(7)根据《考试奖惩管理办法》,定期开展安规、三种人、电气理论、运检规程、消防知识考试和电工、焊工、机械工技术比武。
(8)坚持开展节能降耗和“金点子”活动。
(9)对各值两票三
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