建设高素质干部教师队伍实施方案.docVIP

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  • 2019-10-11 发布于江苏
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建设高素质干部教师队伍实施方案   为进一步贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定要求,努力建设一支高素质干部教师队伍,大力形成清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”,按照《中共xx市委办公室印发的通知》要求,结合教育系统实际,现制定如下实施方案。   一、工作目标   大力形成“六种风气”,教育引导全系统广大干部教师干正事、务正业、走正道,切实把思想和注意力统一到局党委的决策部署上来,把精力和行动统一到破解难题上、把优良作风和服务意识投入到教育发展上,形成“真抓实干、争先进位”的干事创业氛围,为实现我市教育第九个阶段发展战略所确定的目标任务提供思想和作风保证。   二、主要内容   (一)大力形成清廉风气,做到清正廉洁、艰苦奋斗。   加强干部教师思想作风建设,筑牢信念、道德和法纪防线,引导干部教师始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。加大反腐倡廉宣传教育,深入推进廉政文化进机关、进校园。实行单位主要领导和重点岗位科(股)长“勤政廉政公开承诺”,公开办事程序。加强经费管理,始终保持艰苦朴素、厉行节约作风,严肃整治奢侈浪费、公款大吃大喝和公款旅游行为,严禁乱发实物奖金。(责任科室:纪检监察室)   (二)大力形成敬业风气,做到勤政爱岗、乐于奉献。   加大爱岗敬业、勤勉奉献宣传教育,严格执行机关纪律“十条禁令”,联系本单位和自身实际,认真查找在思想、学习、工

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