xx学校内部人事管理制度.docVIP

xx学校人事管理制度 总则第一条 为规范学校人事管理，特制定本规定。第二条 本制度按国家有关政策规定了本校教职工的聘用、试用、报到、调岗、服务、移交、给假、考核、退休、抚恤等事项。第三条 本校自校长以下工作人员，均称为本校教职工。第四条 本校各级教职工，均应遵守本规则各项规定。 聘用第一条 本校所需教职工，由上级部门一律公开条件向社会招聘。第二条 本校聘用各级教职工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。第三条 新进教职工的聘用，根据业务需要统筹安排。第四条 本校各级教职工必须具备以下资格，才能聘用： 1、教师编制人员必须具备大学专科以上学历，熟悉业务。 2、其他编制人员必须具备高中以上学历，其条件符合职务要求。第五条 本校特勤人员(保安)，必须具备下列资格，经考试合格，才能聘用： 保安： 身高1.70M以上，有安全保安知识和实际工作经验。 试用及报到第一条 新聘用人员有实际需要的订立试用期，试用期限根据实际情况订。第二条 教职工在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可按规定解除合同。 第三条 教职工办理报到手续时应携带或完成以下物件，并按规定时间上班。1、填写个人履历表；2、交照片2张；3、交身份证复印件1份；4、交学历证书复印件。 调岗 第一条??? 本校基于