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- 2019-10-11 发布于江西
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“忠诚、敬畏、感恩、平民、宽厚”
“五心”党课教学提纲
党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”当今社会迫切需要培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,领导干部尤其要率先垂范做出好样子。领导干部保持积极向上的健康心态,对于永葆共产党人清正廉洁政治本色极其重要,是从根本上拒腐防变、反腐倡廉的有效途径和可靠保证。
在现实生活中,往往有这样一种现象:相同的事物,人们往往有不同的看法。如接到当事人投诉,有些干警会认为这是当事人故意挑刺,刻意与我们过不去;而有些干警则认为这是群众对实际问题的反馈,是对我们的关心和信任。这,就展现出不同干警的不同工作心态。
关于心态的问题,我接下来想先讲个经典事例。在美国,有一对孪生兄弟,他们出生在一个贫穷的家庭,母亲是一个酒鬼,父亲是个赌徒,家庭环境非常糟糕。后来这两个兄弟走了不一样的道路。弟弟无恶不作,锒铛入狱。哥哥是一个很成功的企业家,而且还竞选上议员。在监狱里有记者去采访弟弟:“你今天为什么会这样?”弟弟说:“因为我的家庭,因为我的父母。”同时记者又去采访孪生兄弟的哥哥:“你为什么会有今天的成就呢?”哥哥同样也回答说:“因为我的家庭,因为我的父母。”从这个故事,我们可以得出四条结论:从根本上决定我们生命品质的不是金钱,不是权力,不是知识,也不是能力,而是心态!就个人而言,职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争。就企业而言,决定企业生存和命运的,不是资金、技术,而是企业员工的士气和精神。所以,企业经营的不是产品和服务,而是人心。积极的心态比黄金还要珍贵。心态是人与人之间、单位与单位之间最核心、最根本的竞争力。
“心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”。有什么样的心态,就有什么样的思想和行为,就有什么样的环境和世界,就有什么样的未来和人生。
心态时时刻刻都在支配着我们的一言一行,决定着我们的命运。一个人的现状准确地反映着他的理念或心态。从根本上说,你今天所拥有的,正是你为自己量身定制的东西。
说到这,我想先讲一下,我们目前存在的一种心态,叫鸵鸟心态,“鸵鸟心态”是一种逃避现实的心理,也是一种不敢面对问题的懦弱行为。心理学通过研究发现,现代人面对压力大多会采取回避态度,明知问题即将发生也不去想对策,结果只会使问题更趋复杂、更难处理。就像鸵鸟被逼得走投无路时,就把头钻进沙子里。与“鸵鸟心态”类似的说法即“掩耳盗铃”或“视而不见”。其在我们党员干警中的集中表现主要为多做多错、少做少错、不做不错、干错不做等心理,我们每一位干警扪心自问,我们中间是不是就有这种心态。
第一种心态:忠诚之心
三国时吕布可谓是一员虎将,战功赫赫,众人皆知其能力卓著,最初被荆州刺史丁原任用为主簿。董卓入京之后,吕布受个人利益引诱,将丁原杀死,投靠董卓,被董卓任命为骑都尉,随侍在董卓左右。后因董卓经常因不满吕布一些琐碎的小事扬言杀他,吕布便与司徒王允又设计将董卓杀死,投奔袁绍。但是吕布在袁绍旗下时经常自恃清高,将袁绍激怒。他逃脱袁绍后入主兖州。不久之后曹操兴兵讨伐,吕布战败,投奔刘备,屯兵小沛。不久再次叛乱,将刘备驱逐出小沛。后因惧怕袁术对刘备施以援手,但是不久之后第二次背叛刘备,并与袁术联合攻击刘备。刘备战败后,与曹操联手抗击袁绍和袁术,双方争斗三个月,因袁术和吕布内部部将倒戈以曹操和刘备胜利为结局。吕布被擒之后,曹操想要招降他,但又忌惮其老病重犯,最终将吕布斩杀。
单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。比如,战场上的叛徒背叛他的部队,是因为忠诚不足。公司职员出卖公司机密,也是因为忠诚不足。这个世界上并不缺乏有能力的人,但是那种既有能力又有忠诚的人才是每个老板梦寐以求的理想人才。人们宁愿相信一个虽然能力差一些却足够忠诚敬业的人,也不愿意重用一个朝三暮四,视忠诚为无物的人,哪怕他能力非凡。
你有多大能力并不是最重要的,最重要的是别人是否看重你的能力。有观点说,忠诚不仅是一种品德,更是一种能力。忠诚作为一种能力,他是其他所有能力的统帅和核心,因为如果一个人缺乏忠诚,他的其他能力就失去了用武之地——没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人。
吕布将用自己主帅的首级换取自己的前途视作为理所当然,忠诚度近乎为零,这因为是曹操不敢用他最重要的原因。正如现代企业之中,一个高级技术人员缺乏对企业必要的忠诚度,用企业的资源去研究技术,但是最终将这些技术卖给对手公司为自己谋利,这样的技术人员技术越高明,风评就越差,再次就职的难度也越大。一个人人品中缺乏忠诚度的员工,没有一个企业愿意冒着巨大的风险来雇佣他。
如果我们对家人不忠诚,就要被
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