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Apple 的供应商责任
2013 年进展报告
Apple 的供应商责任 2
2013 年进展报告
目录
第 3 页 Apple 的供应商责任
我们是如何信守自己和供应商的责任的
我们对信息透明化的承诺
第 7 页 责任
Apple 供应商行为准则
Apple 与公平劳动协会
Apple 的审核是如何进行的
全球范围的审核
重大违规和纠正措施
职业道德规范与举报人保护
第 12 页 工人教育与发展
工人和管理人员培训
工人的免费教育机会
确保工人的话语权
第 16 页 劳动权益与人权
解决工作时间过长问题
杜绝童工
不诚信第三方劳务中介的舞弊行为以及对整个系统的危害
为实现负责任的雇佣提供有效方法
制定实习生聘用标准
杜绝过度收取招聘费用和聘用抵债劳工
采购非冲突原料
第 22 页 健康与安全
让工作条件更安全
工作岗位及操作流程的安全
针对危害识别的培训
工人福利
与学术界密切合作
第 25 页 环境影响
Apple 对环境责任的承诺
奉行最高标准
重点审核的执行
第 28 页 审核结果
Apple 的供应商责任 3
2013 年进展报告
供应商责任
Apple 的供应商责任
世界各地的工人都有权享受安全和规范的工作条件。同时,他们也应有机
会接受教育,从而改善生活。通过不断重复的检查、改进计划、核实,我
们与供应商通力合作,以确定他们遵循我们的行为准则,并始终符合我们
的期望。
我们是如何帮助工人成长的
教育的力量是无穷的,因此我们正与供应商合作来提供内容广泛的培训和免费现场课程,
包括:
• 劳动法规及《Apple 供应商行为准则》
• 技术和语言技能
• 工人管理沟通
我们是如何维护工人权益的
我们不断地寻找问题,一旦找到问题,我们就调查其成因并努力解决它们。以下是我们的一些
关注重点:
• 解决工作时间过长问题
• 杜绝童工和抵债劳工
• 采购非冲突原料
我们是如何减轻对环境的影响的
为了确保供应商以对环境负责的方式行事,我们与业界专家在以下领域开展合作:
• 管理我们的碳足迹
• 识别高风险设施
• 实施重点审核
我们是如何确保工人健康与福利的
确保安全的工作环境,仅仅只是开始。以下是我们有助于预防问题发生并提高员工满意度的一
些其他方法:
• 建立新安全标准
• 工人的健康和安全培训
• 改善人体工程学和工人福利
责任 | 工人教育与发展 | 劳动权益与人权 | 健康与安全 | 环境影响 | 审核结果
Apple 的供应商责任 4
2013 年进展报告
我们是如何信守自己和供应商的责任的
Apple 是首家对公平劳动协会开放供应链的科技企业。我们通过每年在全球范围内开展数百
项审核工作,来确保《Apple 供应商行为准则》得以严格执行。我们还与供应商合作,以确
保发现的任何问题均得以纠正。
我们对信息透明化的承诺
这一年,与过去七年一样,我们详细地报告了在供应链中发现的问题。这包括诸如童工、工作
时间过长及环境违规行为等棘手的问题。我们已向外部机构开放供应链,以便他们进行独立审
核。我们加入行业协会以收集和分享不同意见。我们甚至与一些我们最强烈的批评者合作。我
们之所以如此,是
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