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- 2020-04-13 发布于湖南
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营销人员日常管理制度
一、总则
为加强公司营销管理,达成营销目标,提升经营绩效,将营销人员的业务活动规范化,特制定本制度。
二、职责
营销人员除应遵守公司各项管理制度外,还应遵守下列职责:
1、片区经理职责
(1)负责推动完成部门制定的营销目标。
(2)执行公司所交付的各项工作。
(3)督导、指挥营销人员执行并完成公司任务。
(4)控制营销产品的经费开销。
(5)按时上报营销报告。
(6)定期回访客户,以提升服务品质,并考察营销团队及客户信用状况。
(7)提出后期公司产品的改善、市场合理化建议以及发展方向。
2、营销人员职责
(1)以谦虚和气的态度和客户接触,并注意服装仪容的整洁。
(2)对于公司各项营销计划、行销策略、价格、产品开发等应严守商业秘密。
(3)不得无故在工作期间酗酒。
(4)不得挪用公款。
(5)了解产品使用及说明演示,能够根据客户需求提供解决方案。
(6)了解公司研发产品的功能特点、技术性能、版本规格、价格政策。
(7)能够及时处理客户问题,并做好售后服务工作。
(8)定期拜访客户,收集并记录下列信息(对产品的反应,对价格的反应,客户需求,客户对竞争对手产品的反应、评价及营销状况等),并以电子邮件及时报市场部经理。
(9)整理各项营销资料,及时填写《客户拜访记录表》、《客户资料登记卡》和《客户档案表》。
三、工作范围
1、营销计划
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