- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成本总监(成本管理部经理)岗位说明书
岗位名称
成本总监(成本管理部经理)
岗位编号
XX-CB-01
所在部门
成本管理部
岗位定员
1人
直接上级
副总裁(人事成本)
所辖人员
人
直接下级
造价工程师(土建)、造价工程师(水电)、成本管理工程师
编写日期
2006-3-15
岗位目的
为了有效、合理地控制公司项目建筑工程成本,依据集团工程建设成本管理制度、流程,组织制定本公司工程造价管理制度和流程,研究优化项目成本结构,组织工程估算、概算,审核项目预、决算相关工作
主要职责与任务
职责1:依据集团工程建设成本管理制度、制定区域公司工程建设成本管理制度和流程,实现公司成本管理系统规范运作
工作
任务
建立与完善公司工程概、预、决算及招投标等相关工程建设成本管理规章制度和工作流程
推动和监督成本管理相关政策、制度和流程的实施,协调相关部门或岗位,解决实施中出现的问题
调整、更新成本管理相关制度和流程
职责2: 编制成本管理部工作计划,以支持公司经营战略的实现
工作
任务
编制部门年度、季度、月度工作计划并分解计划到个人
推动和监督各项工作计划的实施,并根据实际情况进行调整
职责3: 参与工程招投标,保证设计、施工、监理等合同经济合理
工作
任务
审核设计、施工、监理合同经济条款,使其符合预算并经济合理
负责标书中计价标准、价格和付款部分的编制工作
参与招标商务谈判和评标过程
职责4: 组织编制各项目工程预算、决算,确定、控制工程成本目标
工作
任务
组织编制各项目工程预算、决策,报主管领导批准
以预算为依据,监督检查控制工程、设备、材料等采购成本
会同各项目工程部、项目公司相关人员,依据相关合同和相应变更手续审核与质询乙方竣工与决算资料
组织相关机构和部门进行项目决算
职责5:切实抓好合同管理,确保工程款支付安全合理
工作
任务
制定合同管理细则,审核月度工程款支付计划和台帐
根据集团采购合同管理规定和合同范本,编写区域公司的采购合同范本
依据设计、施工、监理合同,审核每月工程款支付计划
职责6:权限内设计变更和工程变更的价格核定
工作
任务
审批授权范围内的设计变更和工程变更的价格核定;严格控制变更签证流程,对超出授权范围的变更报成本总监和副总裁(人事/成本)审批
组织成本管理部造价工程师每周到工程现场的签证检查和审核工作
职责7: 配合集团投资发展部编制开发项目的估、概算工作
职责8:考核、激励、培养下属员工,强化部门内部管理
工作
任务
为本部门员工设计职业发展目标,有计划地培训和发展员工的技能
确定部门及下属的工作目标,并定期对员工进行绩效反馈和绩效考核
组织召开每周部门工作例会,总结上周工作,解决遗留问题,计划安排下周工作
主要权限
财务权限:
预算内资金使用的审核权
预算外资金使用的建议权或审核权
人事权限:
本部门员工聘用、职责权限确定、异动、考核评估、培训和奖惩的建议权
业务权限:
对成本管理标准、制度、流程的审核权
对工程预算、决算报表的审核权
重大招标定标的建议权
工程用款计划的审核权
工程类合同的审核权
对下级之间工作争议的裁决权
相关流程规定的审核或审批权
主要工作联系
内部工作联系
集团工程副总裁、集团成本管理部、区域公司副总裁、工程管理部、各项目工程部、项目公司
外部工作联系
定额站、招标办、各施工企业、材料供应商、审计事务所
任职资格
教育水平
大专及以上
专业
工程造价、工程管理类相关专业
工作经验
5年以上工程造价管理经验,2年以上全面管理集团开发工程成本工作经验
知识
工程管理、造价管理
技能要求
专业技能、领导技能、沟通技能
其他
造价资格证、有国家预算工程师优先
职业发展方向 成本总监
备注
原创力文档


文档评论(0)