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社会保障基金管理国际比较(三章) 社会保障基金筹集模式比较 社会保障基金分担方式比较 社会保障基金管理方式比较 社会保障基金投资运营比较 社会保障基金监管国际比较 国外社会保障基金成功经验 学习章节： 第一节 社会保障基金筹集模式比较 社会保障基金：社会保险、社会救济、社会福利三种基金 一、社会保障基金筹集模式的类型 （一）现收现付制 定义：个人的养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险基金采用以收定支的统一征收管理和统一使用的管理方式。这是一种近期横向收支平衡为指导原则的基金筹集方式，以规定受益方式实施，由社会保障机构按所需支付的保险金额进行社会筹资。 特点： 筹集模式需做出当年或近年内某项社会保障措施所需支付的费用预算，然后按照一定的比例分摊到参加社会保险的单位和个人当年提取当年支付，不留结余。实质是工作的一代人赡养退休的一代人。 现收现付制的机制 现收现付制是一种社会保障短期横向财务平衡模式，是社会 保障机构在预测给付的基础上，按需计算缴费水平，进行基 金筹集的方式。 按照一定比例分配给参与该项社会保 障制度的单位和个人，由这些参与保 保障的主体按照工资等收入一定比例 缴纳。 短期内缴纳费用数额等于支出部分的数额 缴费额度（在职职工按照工资的一定比例缴纳保费） 支出数额（养老金受益者领取数额） C=现收现付制养老保险的供款率 W=平均名义工资 E=在