一个创业公司员工的自我修养.pptVIP

一个创业公司员工的自我修养 #1 执行力与创造力 #2 自我驱动 #3 稳定性与变化 #4 自我认知与健康 #5 标准化 目录 执行力与创造力 01 执行力与创造力 创业公司一直是向前冲的，不可能队友开枪了，你的子弹还没有上膛。 持续的执行力才是创业公司真正需要的，公司需要越战越勇的人。 当收到各种任务时，首先想的永远是最容易实现的解决办法，然后马上行动。而不是没办法，不可能。公司请大家来是解决问题的，如果你不能发现问题，解决不了问题，那么你本身就是问题。你能解决多大的问题，你就做多高的位置。你能解决多少问题，你就拿多少薪水。老板不会亏待那些真正努力想办法解决问题的人。 执行力与创造力 一个小故事： 在一个周末的下午，总裁把这个退伍军人叫到自己的办公室。跟他说：“我这个周末要出去办一点事情，我的妹妹在犹他州结婚，我要去参加她的婚礼。麻烦你帮我买一件礼物。这个礼物是在一个礼品店里，非常漂亮的橱窗里面有一只蓝色的花瓶。”他描述了之后，就把那个写有地址的卡片交给了那位退伍军人。那个退伍军人接到任务后，郑重地向他的老板承诺：“我保证完成任务！” 执行力与创造力 这位退伍军人看到卡片的后边，有老板所乘坐的火车车厢和座位，因为老板跟他说，把这个花瓶买到之后，送到他所在的车厢就可以了。于是这个退伍军人立即行动，他走了很长时间才找到那个地址，当找到地址的时候，他的大脑一片空白。因为这个地址上面根本