经营部岗位分工.docVIP

经营部职责 1、认真学习、贯彻执行国家法律法规及上级有关工程招投标和工程合同方面的规定，并在具体工作中实施。 2、全面负责公司的经营管理工作。 3、积极收集工程信息，负责建立工程信息网络，做好对内、对外的联络工作。负责公司经营管理方面的数据统计报表工作，并及时送达公司领导及相关部门。 4、负责编制投标文件，密封和投递标书。做好评标记录，并负责对招标项目过程和结果进行总结。协调和办理投标保证金和履约担保或履约保证金。 5、协助公司领导的工作，并当好参谋，努力开拓市场，扩大公司经营业务。 6、负责建筑市场信息的调研、收集、分析、整理及评价，负责工程承揽工作。 7、负责公司的经营预测和经营活动分析，并提出科学化的决策意见，使公司阶梯提高，滚动发展。 8、负责公司中标合同的评审和签订工作，制定正确可靠的合同条款，使之合理、合法化，并能有效的实施。 9、参与招投标及施工项目的技术交底和图纸会审，要依据定额人工费单价并结合市场行情，对投标标底全面负责；快速、准确地做好工程预决算；协助财务部回收资金与工地各项开支计划。 10、积极完成领导临时交办的工作。 经营部岗位分工 部门岗位编制、职责分工 1、部门岗位编制有： 部长1名、主办1名、经营科员2名、共四人 2、岗位分工： ﹙1﹚部长： ①、负责市场调研、信息的筛选、分析工作； ②、负责公司工程任务的承揽及相关的招投标工作； ③、负责执行公司经营