拥有执念是人生之喜-一辩稿.docVIP

亲爱的评委，主席，对方辩友好 今天我方的观点是拥有执念是人生之喜。首先明确定义，执念即为执着到固执的一种难以改变的念头或者想法。我方对人生之喜的定义是：当你做一件事情时，这件事情让你觉得高兴或是有意义，两者满足其一便叫人生之喜。我方判断拥有执念是人生之喜的标准是，一个人拥有执念的后果是否符号我方对人生之喜的定义 需要明确的一点是，违反法律，严重危害社会安全，违背道德观的执念是少部分且极端的，讨论这部分对我们今天的论题没有太大的意义，因此我们今天不讨论这一部分执念。 首先，执念有利于我们确立真正喜欢的目标。对于没有执念的人来说，他的目标有很多是在别人干扰的情况下迫不得已确立的，但是他却没有一个执着的持久的执念去追逐。这样的人生可能会有各种各样的目标，但是因为执念的缺乏，任何稍微有难度的目标都会被轻易的放弃，即使可以勉强坚持下去，但这样的坚持是被动，没有意义的：这样的人生并不是充实，而是忙碌，它着实是可悲的。相对之下，拥有执念，我们的人生中，有了一些我们可以去坚持追逐的目标，他可能会辛苦，但是对我们来说，能追逐喜欢的目标于己来说是一件很快乐的事，对我们来说是人生之喜。 其次，拥有执念的人在面对自己的目标的时候，会相对没有执念的人付出更多的努力，不轻易放弃，从而提高成功的概率。人生本来就是充满了挑战，我们想要实现目标有时候是没有那么容易的，而在这样一个时候，执念的存在会使我们在自愿的情况下，投入更多精力去面对挑战，最后的结果是我们离目标更近了，甚至实现了一个十分困难的目标。而在这个执着地往目标迈进的过程，结果对于我们来说就是一种收获，有收获的人生才是有有意义的人生。 最后，拥有执念有利于我们做自己，尤其是在这个极易随波逐流的社会环境下，我们需要一点执念去迎合自我，去取悦自己，这并非妄自菲薄，非妄自尊大，而是在这个人云亦云的世界里保持一份不偏不倚的清醒，坚守自己的一片净土，不至于盲目追逐他人给你定下的目标时，从而迷失了自己。 综上，我方认为，拥有执念是人生之喜。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落