退管业务工作汇报讲解材料.pptVIP

退管业务工作汇报 ;退休职工管理处的主要业务工作 ;一、企业离退休（职）人员及遗属养老待遇的发放;（四）发放流程： 1、养老待遇的确定:按照相关文件规定确定企业离退休（职）人员及遗属的养老待遇水平； 2、新增人员养老待遇发放存折（卡）的开户：每月20日从系统中提取新增人员的数据，并传输给养老代发机构，养老代发机构给每位新增的离退休（职）人员及遗属开立养老待遇发放存折（卡），新增的离退休（职）人员及遗属在本月24-25日携带单位介绍信、身份证、养老金证到办理养老待遇的保险经办机构领取养老待遇发放存折（卡）； 3、发放数据的生成：每月24-25日从系统中把本月需要发放的人员按照代发机构生成发放数据及发放报表，数据传输给代发机构，发放报表经局长签字后交市局基金监督处； 4、待遇发放:基金监督处每月27日（节假日提前）根据发放报表向代发机构拨付资金，代发机构确保28日发放到位。;二、企业离退休（职）人员及遗属养老待遇资格认证;（二）认证形式： 1、换发养老待遇领取存折（卡）。 2、与公安数据比对。今年已于市公安局身份证管理信息系统对比两次(6月份由国家审计署统一对比一次，11月中旬我们又进行了一次对比)，对防止养老金的冒领起到了很好的防范作用。 3、发放《养老资格认证表》。 ;（三）认证流程： 1、换发存折（卡）流程： （1）确定换发存折（卡）的人员范围； （2）开设新的养老待遇发放存折（卡）； （3）认证人员持有效证件领取新的存折（卡）； （4）处理认证结果:如有冒领发生，暂停发放并追回冒领养老金。 2、与公安数据比对流程：定期将发放数据与公安身份证管理数据进行比对，如有冒领发生，暂停发放并追回冒领养老金。 3、发放《养老资格认证表》流程： （1）确定认证范围； （2）发放《养老资格认证表》； （3）收回《养老资格认证表》； （4）处理认证结果:如有冒领发生，暂停发放并追回冒领养老金。;三、企业离退休（职）人员、遗属减员及死亡待遇核定发放; 2、申报条件：企业离退休（职）人员已死亡。 3、申报范围：纳入济南市统筹的企业离退休（职）人员。 4、提交的材料： （1）死亡证明原件； （2）《离休、退休（职）人员及遗属减少表》； （3）直系亲属确定的领取人身份证原件及复印件； （4）《“丧葬费、一次性救济费”领取及“个人账户余额”继承资格证明》。 1996年1月后退休的，还应携带(个人账户继承需要) （5）《退休（退职）人员增加表》复印件 ； （6）《济南市企业职工退休审批表》原件 ； （7）《职工养老保险手册》。 ; ;（二）遗属丧失领取待遇资格减员 1、办理依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》。 2、申报条件：丧失领取资格。 3、申报范围：纳入济南市社会统筹的遗属。 4、提交的材料： （1）死亡减员：（ 死亡证明原件；《离休、退休（职）人员及遗属减少表》）。 （2）非死亡减员（单位证明材料；《离休、退休（职）人员及遗属减少表》； 遗属身份证原件及复印件）。 ; 5、办理流程： 遗属管理单位在遗属丧失领取资格次月的1-19日（法定休息日除外）携带减员材料到参保地保险经办机构办理减员手续；保险经办机构及时进行减员。 ;（一）文件依据：中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知（中办发【2003】16号 文件)。 (二)企业退休人员社会化管理服务的形式： 文件明确规定：社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理与服务，大中城市和其他经济比较发达、社区建设比较规范的地区，应主要采取这种形式。我市自2003年企业退休人员纳入社区管理以来，截止到2011年10月共接收退休人员29万余人，社区管理率达到了97%，劳动保障服务中心数量达到了84家。;（三）管理服务的内容 1、企业退休人员养老金实行社会化发放。 2、企业退休人员人事档案基本信息实行社会化管理。 3、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡。 4、在企业退休人员中建立自我管理和互助服务组织。 5、为企业退休人员中的党员接转组织关系，组织他们参加街道、社区党组织活动。 6、提供社会保险查询服务。 7、掌握企业退休人员生存和流动状况，开展领取养老金资格认证工作。 8、协助社区医疗服务机构为企业退休人员提供医疗卫生服务。 9、组织企业退休人员开展文化、体育活动。 10、协助死亡退休人员的家属