论情商培训在电力企业培训中的重要性.pdfVIP

Training Department 培训部 论情商培训在电力企业培训中的重要性 邓雨阳 南方电网国际有限责任公司 张园 中国南方电网公司 摘要：现阶段，企业在培训机制和管理体系建设方面，取得 成为真正意义上的主体，让员工全身心均参与到培训中，切实做 了一定成效，但也存在不足，如培训工作缺乏组织者与培训主体 到“以人为本”，凸显培训效果。 的互动，培训工作作表面文章、流于形式等。对此，本文提出了针 第二，提高培训主体对于培训的兴趣和积极性，将其注意力 对电力企业培训工作薄弱环节的改善方案，同时阐述情商培训对 从繁杂的工作状态中抽离出来，全心全意参与培训课程，合理地 加强培训工作本身、提升员工综合素养以及促进企业的能力建设 利用有效的培训时间，使培训作用最大化。 等方面均有着重要作用。 第三，让培训成为企业员工的正能量，摆脱以往的鸡肋培 关键词：情商培训 电力企业 培训