如何作一次完美培训.pptVIP

与听众保持目光接触（不要只对着一个方向） 重复关键数字 不要害怕使用夸张的手势和长的停顿 控制时间 进行培训-完美培训 给出结束的信号（语言信号：还有多少内容、何时结束） 留下印象（培训结论简明、扼要） 结束（令人难忘的结尾） 进行培训-善于总结 抓住听众-判断情绪 尽可能多的听前面培训者的培训 让听众知道你意识到了他们的感觉 每隔一定时间就向听众提问，以吸引他们的注意力 辨认消极的信号，调整培训内容 进行培训-解答问题 做好准备 显示信心 控制局面 应付提问者（赢得时间、坦诚面对听众、提出解决办法） 面对没有反应的听众 要对所有的听众回答而不是只针对提问者 培训总结并从经验中学习 培训准备 自身准备 培训过程 抓住听众 心有多大 舞台就有多大 谢 谢！ * 鸡冠花看见来亨鸡 * ) 如 何 进 行 一 场 企业管理部内训 系列一 完 美 培 训 培训准备 自身准备 进行培训 抓住听众 提 纲 1、考虑培训的目标： 什么是你要告诉听众的？ 怎样才是最佳的表达方式？ 培训准备 - 确定目的 写完讲稿，砍！砍！砍！ 2、评估自身的能力： 发挥自己的长处 充满信心 正视担忧和焦虑 培训准备 - 确定目的 突出培训主题！ 培训准备 - 确定目