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如何塑造企业品牌的DNA
在产品类别和质量越来越“同质化”的今天,企业要想在产品形象上和别家有区别,让消费者能更快更好更准确的认识到自己,是相当的困难了。而品牌个性的问题也越来越突出,“企业差异化”是每个企业的梦想,但是如何做到差异化,让什么去差异化,这就是个头痛的问题了。
一个企业应该有自己独特的个性,这个个性可以通过企业的核心价值观,企业的核心理念和文化建设来塑造。企业的品牌同样也应该具有自己独一无二的品牌个性,即品牌的人格化。这个人格化该如何去塑造呢?
每个企业从成立那天起,其实骨子里都已经具有自己的品牌基因,我们称之为企业的品牌DNA。可惜的是,很多企业没有认真的去发掘出自己的品牌DNA,或者发掘的很不够,致使企业品牌的面目不清晰,无显著个性,消费者的认知度和市场的传播力大打折扣。
如何正确有效的塑造适合企业自身发展定位的品牌形象?我们建议从以下几方面来分析,首先我们会对企业进行深入的考察和专业调研,归纳并完善企业的品牌精神内涵,找出企业品牌蕴涵的意义、象征、个性、感情、品位等。然后我们会给企业做品牌做写真,通过对企业的价值观定位、市场定位、消费者定位和文化定位等,找出市场(消费者)与企业品牌之间的独特互动关系,企业品牌的面目也就逐渐清晰直观了。
企业品牌又是如何去展现出来呢?以上我们谈的企业品牌都是理论化的,不可见的。任何视觉的呈现都是需要一定的载体,企业品牌也不例外。这使我想到一个故事,我曾经和我们公司的设计总监去拜访一家上市公司的客户,和我们谈的人是人事部经理,我们给他看了我们的相关案例,同时也给他看了一本实物的VI手册,他最后说了这样一句话:“我感觉你们就只是做了本册子,还有别的可以看到的实物吗”。我当时笑了,我解释道:“的确是这样,你能看到的是一本手册,这本手册背后的企业策划设计和企业品牌的提炼、归纳、整理等等复杂的工作,你是看不到的。”然后我给
他看了这个企业的背景资料和品牌策划方案,他明白了。言归正传,一个企业的品牌形象需要去展现,一般有以下这些渠道和载体,首先是品牌视觉的规范,也就是大家都知道的VI手册,然后就是VI视觉的延伸应用了,比如你的名片、服装、车体、广告等等。同时对企业内部的还有环境规划、
导示系统、文化体育活动,对企业外部的有展览展示、网络电子商务、电视及影视媒体等等。同时这些载体都不是独立存在的,他们相互间都有很强的关联性和影响力。
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