雅居乐地产管治概况与行政管理制度11493讲义资料.pptVIP

雅居乐地产管治概况与行政管理制度11493讲义资料.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公文管理制度 公文类别、公文写作(略); 公文格式 公文处理 信息沟通 阅读公文 公司网站: OA平台: 电话通讯系统 工作联系单 沟通方式 大事记汇编工作制度 大事记的内容范围 编写要求 编写格式 参加社会公益/评奖 衡量是否参加评奖的依据 范围界定:项目—地方性;集团—国家级 参评审批: 项目—主管董事;集团—总裁 存档:相关文件、证书一周内移交档案室 印章管理 刻章审批 集团公章、项目公章、财务章—需集团审批 部门章—项目审批 盖章审批 印章保管 项目每半年将印章档案、汇总表交集团行政中心 印章档案M》 会议管理制度 会议基本要求 公司各类会议要务必做到切合实际需要,做到会前有准备,会议目的、议题明确,会上有效率会后有决议,执行会议决定事项有结果; 会议决议实行少数服从多数、局部服从整体、下级服从上级的原则,会议未决议的事项和不同的意见,不得在会外宣扬。 房地产E网 会议管理制度 会议纪律 严格按会议时间参加,不得迟到、早退。 遵守会场纪律,保持安静,关闭通讯工具或设为振机状态。 对公司举办的各类大型会议或公共活动,应注意个人形象,穿着整齐。原则上,男士要着西装打领带,女士着套装。 会议管理制度 例会名称 召开频率 参加人员 统筹部门 高层管理人员会议 每季度1次 行政五级以上 行政中心 集团本部例会 每月1次 本部部门负责人 行政中心 系统例会 每月1次 系统部门负责人 各管理中心 项目例会 每月1次 项目部门负责人 项目行政人事部 部门例会 每周1次 部门全体员工 部门 会议组织 每年初制定例会计划; 例会常规议题:工作通报汇报、工作部署、研讨、工作沟通协调。 视频或电话会议应提前1天通知参会人员,于会前10分钟做好设备接入准备。 电话会议接入方式: 召集会议—8639200+1 参加会议—8639200+2+主持人直线+# (与主持人同一地区) —主持人区号+8639200+2+主持 人直线+#(与主持人不同一地区) 会议管理制度 会议后的处理 各类会议都应做好会议记录。重要的会议和涉及多部门或全局性的会议,可根据主持人意见就会议主要精神和成果形成纪要文件,经主持人签署,于三天之内发出。 有效落实会议决定事项,贯彻实施会议精神。会议决议的有关事项的督办,一般由主办单位和部门负责督办。 出差管理制度 员工长途出差(指超出珠江三角洲以外地区,不能当天往返的)必须履行出差审批手续;短途出差(指珠江三角洲地区以内以及公司各分公司/项目之间的公务往来)不须进行出差审批手续。 长途出差审批,按以下办法执行: 由派遣出差部门填写“出差申请表”A一式二份,递请核准后,一份送人力资源部(人事部)登记出差日期,一份由出差人凭以预借或报支差旅费。(差旅费标准B) 出差审批 出差类别 审批人 部门 经理 项目总经理 中心 副总监 主管副总裁 项目督导级以下三天内出差 √ 项目部门经理出差及督导级以下超过三天的出差 √ 集团本部督导级以下员工出差 √ √ 集团本部部门经理出差 √ 副总经理/副总监出差 √ 国外出差 √ 办公用品管理 每月底,各部门制定下月度办公用品需求计划,交行政部(办)汇总,统一申购备货。 行政部(办)根据公司办公费用定额指标,按职级和工作范围,制订部门及个人办公用品领用标准,按标准配备使用。 领用标准。 办公用品领用一律按以旧换新的原则领取。 使用计划以内的办公用品由部门派人于每月上旬一次性领用到位。计划之外的领用,限每周一下午到行政部办理。 凡申领用办公用品,必须填写领用申请单,经部门负责人审核,送行政部(办)主管(或主任)审批,方可领用。 员工离职或调职,必须交回所领取的非损耗品类办公用品,遗失者照价赔偿,在个人工资中扣除。 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 * 房地产E网 * 房地产E网 房地产E网 房地产E网 管治概况与行政管理制度 主讲人: * 管治概况 管治模式 目标 计划 监控 考核 激励 流程 管理 控制 系统 制度 管 治 要素 企业 战略 组织 结构 组织定位 权责划分 组织设计 部门设置 岗位设置 组织管治模式应是一个以战略为导向,以组织结构为框架,以管理控制系统为核心,以流程和制度为基础的动态系统 企业管控最关键的内容四个方面:战略、组织、流程与绩效 战略与规划 组织管理体系? 资源保障与绩效驱动体系 人力资源 基于对战略或公司定位的理解分析建立有效的组织管理体系 IT 组织绩效 梳理和完善流程管理体系包括核心业务流程与管理支持流程 组织目标 管控模式

文档评论(0)

yuzongjuan7808 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档