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企业文化建设策略论文范文 　　 　　在经济新常态下发展依然是企业解决一切问题的关键也是企业文化建设的出发点和归宿点国有企业必须围绕如何实现企业价值和员工价值的全面、协调、可持续发展来开展企业文化建设引导和鼓励员工心往一处想劲往一处使聚精会神搞建设一心一意谋发展 　　 　　第1：新形势下国有企业文化建设研究 　　 　　常言道：十年企业靠管理百年企业靠文化 　　 　　当前我国经济运行呈现新特征经济发展进入中高速增长新常态作为国有企业如何主动适应经济新常态建设顺应发展要求的先进企业文化不仅关系到企业改革调整、转型升级成败关系到国有企业在国民经济中主导和支柱作用发挥而且关系着企业先进文化建设成效 　　 　　一、新常态下国有企业文化建设的导向 　　 　　国有企业文化建设是社会主义先进文化建设的重要组成部分国有企业文化必须坚持以社会主义核心价值观引领企业发展、凝聚员工力量、树立企业形象、塑造品牌价值、提升企业核心竞争力方面发挥重要作用 　　 　　围绕推进“四个全面”战略布局坚持不懈地用社会主义核心价值观凝聚人心广泛进行宣传教育广泛进行探索实践在贯穿结合、融合上下功夫在落细落小落实上下功夫 　　 　　在坚持不懈、推动社会主义核心价值观学习实践具体化、系统化内化于心、外化于行使广大员工焕发出创新激情保持奋发有为的精神状态;企业要坚持“自由、平等、公正、法治”的时代精神