十一五总结及十二五规划.docVIP

瑞金市总工会“十一五”工作总结“十二五”工作规划 一、“十五”期间的主要工作 过去的五年，工会在市委、市政府的正确领导下，在上级工会精心指导下，坚持以“三个代表”的重要思想为工作指南，带领全市各级工会组织，紧紧围绕建设“一个中心”、推进“四个打造”的奋斗目标。抓住机遇，开拓创新，突出“组织起来，切实维权”这一主题，努力落实 “围绕一个中心（维护），完善二个机制（民主管理和集体合同制度），加强三项工作（职工队伍建设、基层组织建设和困难职工帮扶）”的工作要求，重点工作取得新的进展，工会工作整体水平得到提高。过去的五年，我市工会多次被省总工会评为 “工人报刊发行工作先进单位”；被赣州市总工会分别评为 “先进县（市、区）总工会”、“ ‘一县一特色’创建活动先进单位”、“工会维权维稳工作先进单位”、“工会企业文化建设工作先进单位”、“工会经费收缴工作先进单位”、“工人报刊征订工作先进单位”。回顾五年，我市工会工作取得了丰硕成果，工运事业得到蓬勃发展。  一、强化队伍素质，提高工作水平 1、狠抓理论武装，提升创新能力。市人大常委会副主任刘运富同志兼任市总工会主席以来，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装队伍，不断更新观念，改进方法，在各级工会组织中积极开展“打造学习型组织，争做知识型职工”活动，营造学习氛围，做到边工作、边学习，人人以学习为乐、以出成效为荣，干部理论水平、创新能力等综合素质明显提高。从实践创新到理论创新，又集中转化成宣传成果，五年来，在各级报刊刊发市总工会的新闻信息报道90多篇，其中全国级2篇、省级10篇、赣州晚报2篇，实现了全国刊物刊登信息“零”的突破，得到了赣州市总工会的通报表扬。 2、深入开展践行科学发展观学教活动，提升整体工作水平。为使我市工会工作创特色，在机关干部职工举行了围绕“工会工作如何创优争先”座谈会。在集思广益的基础上，提出“创建工会组织建设先进县（市）、创建工会经费收缴使用规范县（市）、创建和谐帮扶强效县（市）”的“三项创建”奋斗目标，力争迈入全国先进行列，明确了我市工会工作发展方向。围绕“三项创建”奋斗目标，提出了 “三个一”活动,即找一个关系——打通工会工作在“三项创建”中的结点；出一个点子——破解工会工作在“三项创建”中的难点；写一篇体会文章——感悟自己在“三项创建”中所发挥的作用。总工会不断改进工作方法，职工互助保险工作在赣州市各县（市、区）总工会名列前茅，改变了2007年以前互助保险工作在赣州市排位倒数第二的落后面貌。多项重点工作得到上级工会的肯定。 二、开展帮扶活动，构建和谐社会 困难职工是社会弱势群体，帮扶困难职工事关全市的和谐稳定。瑞金市总工会于2007年11月成立了“困难职工帮扶中心”，设立“困难职工帮扶基金”，用于困难职工的生活救助、意外救助、法律援助、助学圆梦、医疗救助和送温暖活动及其它帮扶。各级工会组织通过“帮扶中心”平台，为困难职工解决了一些问题，取得了一些成绩。 1、筹集资金，及时帮扶。总工会发挥自身职能，多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。三年来，总工会多方筹措帮扶资金130多万元，用于困难职工（包括农民工）生活救助1300多人，人均500元生活救助资金；医疗救助600多人，人均1000元医疗帮扶资金；花费4万元免费培训100名下岗职工学电脑，提高劳动技能，拓宽就业渠道。 2、开展街头义诊活动，缓解看病难状况。为缓解职工（农民工）“小病拖、大病扛、重病亡”看病贵、看病难状况，市总工会每年开展一次 “和谐帮扶·街头义诊”活动，每次前来咨询、就诊的职工群众（农民工）1000多人次，发放有关医疗保健资料2000多份，这几次专家义诊活动，社会反响强烈，取得了良好的效果。 3、开展跟踪助学活动，圆学子大学梦。为解决困难职工（农民工）子女考上大学，但因家庭特别困难而上不了学的问题，市总工会每年在全市开展了“和谐帮扶·跟踪助学”活动，以此圆学子的大学梦。资助特困职工子女（包括农民工子女）连续4年每人每年2000元助学金。开展“和谐帮扶·跟踪助学”活动两年来，为39名考取大学二本以上特困职工（其中7名农民工）子女圆了大学梦。 三、创新劳模管理机制，营造关爱劳模的社会氛围 围绕赣州市总工会开展“一县一特色”创建活动的工作要求，为选准特色工作项目，进行了认真研究，确定了“建立劳模保障机制”为我会“一县一特色”工作，并开展了卓有成效的工作，得到了上级工会的肯定。 1、健全管理机制，为劳模提供信息化服务 （1）、建立劳模电子档案。对建国以来全国、省、赣州市劳模和“五一”劳动奖状、奖章获得者建立了电子档案，实行动态管理。同时建立了《瑞金市低于当地城乡居民平均收入省劳模登记表》和《瑞金市低于当地低保线省劳模登记表》，并建立帮扶机制，号召全社会关爱劳模。特别是倡议对患