关于认真贯彻执行领导干部问责制的实施意见.docVIP

PAGE PAGE 7 关于认真贯彻执行领导干部问责制的实施意见 为深入贯彻党的十七大关于“健全质询、问责、经济责任审计”等制度的要求，切实加强对干部的监督，根据上级的要求，促进全镇领导干部认真、全面、正确履行职责，推动建设富裕民主文明开放和谐永德建设进程，结合我镇实际，特提出如下实施意见。 一、领导干部问责工作的指导思想和原则 1、指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，对领导干部不履行或不正确履行职责的情形进行问责，努力实现领导干部作风明显转变，责任意识明显增强，工作效率明显提高，人民群众满意率明显提升，各项工作健康有序开展，经济社会又好又快发展。 2、基本原则。问责遵循权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公开公正的原则，按照干部管理权限，分级负责、归口管理，坚持教育与惩戒相结合，追究责任与改进工作相结合，加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，确保问责工作健康发展。 二、领导干部问责制的范围、对象和内容 1、问责范围。全镇各部门及其所属机构，事业单位，具有或受委托管理公共事务职责的组织。 2、问责对象。主要是党委、政府、机关部门的领导干部。领导干部对岗位职责内发生的应该问责行为承担直接责任；领导班子和主要领导对所管辖地区和部门发生的应该问责行为