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标准管理 反腐倡廉 * * 监察部部 门：监察考核处 主讲人 时 间 Safety Contact 安全经验分享 喝酒不开车，开车不喝酒 每一件小事均与团队的素质、 企业的文化紧密相关 2 ----集团处罚条款管理标准(第七版) 在工作时间或工作场所内，睡觉、打牌、搓麻将、打电脑游戏、擅自离岗等消极怠工的行为。  警告,降薪:1-2级3-6个月 ------警告,降薪:1-2级3-6个月 有下列行为的： 1）在公司范围（包括工作、生活场所）内吸烟。 2）或发现有人吸烟不阻止或汇报的。 3）携带火种进入生产现场的。 4）在化工厂工作场所内吸烟的。 盗取公司、同事的财物，无论金额大小。 解除劳动合同,赔偿  解除劳动合同 在工作场所（包括宿舍）内发生聚众赌博、打架斗殴、吸毒、酗酒事件。 警告\解除劳动合同\降薪 用侮辱性语言对待客户或同事的。 产生经济损失的，按照相关条款并处。 解除劳动合同\赔偿 有以下任一行为的： 1）向客户、供应商、子公司或员工索取现金、礼品、代金券及其它任何有价物品，无论价值多少。 2）收受客户、供应商、子公司或员工现金、礼品、代金券及其它