急诊科护士长工作综合考评标准.docVIP

急诊护士长工作综合考评标准 考核项目 分值 检查方法 扣分 /加分细则 1.根据护理部年、月工作计划及本病 区实际情况制订本病区年、月护理工作计划，并组织实施。半年小结、全年总结科室护理工作 7 检查护士长工作记录本 缺工作计划或工作总结一次各-3 不根据护理部工作计划及本病区实际情况制订本病区护理工作计划-2 2.每月月末前召开科室护理例会，内容包括传达护理部会议精神、科室当月护理工作总结、科室当月护理工作质量分讲评、科室次月护理工作计划等。 7 检查科室护理例会记录。 内容缺一项-2 缺一位护士签名-2 现场询问3位护理人员对科室护理例会精神的知晓情况。 1～2位护理人员不知晓-2 3位护理人员不知晓-4 3.科室护理质量指标达标。 7 检查护士长工作记录本中科室护理质量指标情况 不按要求统计护理质量指标一项-2 不达标一项-2分 4. 科室护理质量检查评分达总分90%以上。 7 根据《急诊科护理质量评分标准》进行检查评分 每下降1个百分点-1 5.组织学习、执行上级护理相关文件精神，文件保存完整。 6 核查科室文件保存情况，检查文件传达记录 无组织学习-2 学习记录缺一位护士签名-1 丢失受控文件一份-2 现场询问3位护理人员对当月应传达的文件精神知晓度 一位护理人员不领会文件精神-2 丢失受控文件一份-2 6.执行院部、护理部决议及护理部布置的其他临时性工作；积极配合护理