* 新古典组织理论的另一个侧重点是人力资源,强调自我实现的需要。美国学者马斯洛于20世纪50年代提出的“需要五层次理论”指出,给予下级人员工作任务的同时应确定一定的责任,使其有能力进行自我调节和自我控制。同时,工作任务的增加和参与管理被视为改进职工土气和组织业绩的两个重要手段。 * 《管理会计的定义与范围——管理角度的认识》(1988年) * 《战略管理会计》 * 资料来源 :Robin Gooper, “Look out, Mnagement Accounting”, Management Accounting, May 1996,pp.20-26. * 资料来源 :IFAC:Management Accounting Concepts revised 1989. “随着弱势企业的产生以及全球性竞争的愈演愈烈,公司必须学会在管理成本方面如何更具竞争力。对许多公司而言, 能否继续生存取决于他们运用复杂的成本管理系统的能力,而这种成本管理系统,能产生内在动力来促使企业成本的下降……。” 他进一步说:随着成本管理对公司的生存越来越具有根本性的作用, 所以出现了两种倾向: 第一, 要求有新的成本管理形式出现; 第二, 企业中越来越多的人与成本管理过程密切相关。 库珀建议,由于大量非会计人员涉及到成本管理过程,这将增强对
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