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党工委书记抓基层党组织建设述职报告 2010年12月20日 竹峰街道共有3个党总支，15个基层党支部，364名党员，其中农村党支部9个，农村党员261名。一年来，我始终以推动竹峰发展为己任，坚持把加强党的建设作为第一保证，自觉履行“第一责任人”职责，引领全街道基层党组织和广大党员干部同心协力，埋头苦干，顽强拼搏，扎实推进党的基层组织建设，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢。2010年规模以上工业增加值760万元，同比增长16.6%。完成全社会固定资产投资3.6亿元，同比增长200%；实现财政收入380万元，同比增长50.4%。 一、落实责任，勤思善谋，切实加强对基层党建工作的领导 作为“第一责任人”，我始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进基层党建工作。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度，及时组织学习党的重大理论成果、重大战略思想以及上级有关指示精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。继续深入学习实践科学发展观，不断凝聚科学发展共识，增强基层党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是深入调研摸实情。坚持定期深入村组、企业调研指导，全面掌握基层党建工作第一手资料。作为市委组织部2010年重大研究课题的成员单位，我积极为子课题组创造条件，顺利完成了“大学生村官管理问题研究报告”，取得了有价值的调研成果。组织开展了“三民”主题实践调研活动，围绕强党建、惠民生、促发展，深入到各村及重点党小组摸情况、找问题、定措施，为有针对性地加强基层党建、推进新农村建设奠定了基础。三是结合实际定思路。市委工作会议召开后，及时召开街道党建工作例会，就进一步加强和改进基层党建工作进行了深入研讨，提出了“强队伍、促规范、创特色”的总体思路，围绕建设生态文明新竹峰这个中心，探索建立党支部书记抓基层党建评价激励机制，突出干部队伍、活动场所和党风廉政等三大建设，努力提高基层党建工作整体水平。四是民主集中出决策。坚持民主集中制，着力增强领导班子科学决策能力。街道党工委在充分发挥领导核心作用的过程中，认真执行党工委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。 二、创新机制，齐抓共管，积极构筑基层党建工作的新格局 在负总责、带好头的同时，我注重落实基层党组织和领导干部的具体责任，积极发挥各个层面的作用。一是抓责任分解，发挥街道党工委的主角作用。建立健全了党工委班子成员分工负责和党建联系点制度，把基层党建任务分解落实到每名班子成员。建立了领导干部联系农村重点党小组制度，并实行常态化。向非公企业派出了党建联络员，指导企业党组织规范开展工作。创新党工委党建例会制度，每月召开一次书记例会，研究部署农村基层党组织建设工作。一年来，先后组织召开4次党工委会议、10次书记例会，专题研究部署、指导检查基层党建工作。二是抓制度落实，发挥基层党支部的主体作用。健全党建工作督促抓落实机制，将基层组织建设目标管理考核向机关企事业单位延伸，建立了分类指导、全面考核的目标管理办法。全面推进党建示范点建设，根据因地制宜、突出特色的原则，运用分类选点、分类指导的方法，确定了3个党建示范点，目前正在创造条件、精心培育、完善制度、加强管理，力争将党建示范点建设成基层党建的展示窗口和创新亮点。三是抓城乡统筹，发挥结对共建单位的帮扶作用。坚持和完善街道党工委分管领导、联村干部和结对共建单位“三位一体”抓党建工作机制，把整顿转化后进村、创建生态村等工作分解落实到各结对单位，并把帮扶任务纳入年度工作目标，一并检查和考核。通过一年的努力，由结对单位帮扶的瓦窑铺村发生了较大变化，全街道3个村全部评为宣城市生态村。 三、突出重点，攻坚克难，努力提高基层党建工作整体水平 基层党建工作线长面广，情况复杂。工作中，我坚持在重点工作上下功夫，促规范，求突破。一是不断深化活动载体建设，优化提升党员的良好形象。深入开展“创先争优”活动，机关、学校、医院和村党员干部全部实行亮牌上岗，除农村老弱病残党员外，所有党员都结合自己的岗位作出了承诺，其中农村党员结合党员中心户和无职党员设岗定责情况作出承诺，所有承诺书在党务公开栏和先锋网页进行了公示，其中竹峰村的党员承诺书以党小组为单位在各村口醒目位置公示；街道各级党组织的领导干部通过深入一线、集中会诊和利用媒介等点评方式，倾听群众呼声，指导基层实践，进一步激发了广大党员创先争优的光荣感、紧迫感和责任感。目前正在准备群众评议工作。此外，还组织全街道党员干部参加了市全民义务植树活动暨红豆杉造林现场会，号召广大党员干部为玉树地震灾区捐款，全体党员干部共捐款近两万元。二是积极推进活动阵地建设，优化基层的服务环境。在市委组