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- 2019-10-14 发布于广东
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第二节 几种具体的人际关系 (2)不单独陪上司 女秘书应当注意不要单独陪同上司,尤其是不能单独陪上司去娱乐场所。这种情况应该说已经超越了异性上下级之间的工作交往的范围,容易出现问题。 例如,我国香港的女秘书在应聘时都常在协议上写明不随男上司出差,也没有陪酒、陪舞的义务,可供参考。 (3)不到上司家里 女秘书到男上司家里,往往意味着某一方或双方愿意使彼此的工作友谊更进一步,上升到私人的友谊甚至更远。这种情况,容易让人造成如下不良影响: 上一页 下一页 返回 第二节 几种具体的人际关系 一方面因为超出正常工作关系的人际距离而容易让上司误会; 另一方面也容易给心术不正的上司创造实现不良企图的机会; 同时,这种私下接近还会造成不良的社会舆论,进而影响正常的工作和生活。 所以,女秘书切记不要轻易到男上司家里去。 总之,女秘书应当以自身的行动展示良好的职业形象,彰显美丽的职业魅力。 上一页 下一页 返回 第二节 几种具体的人际关系 三、秘书处理与同事的关系 秘书在处理与同事的关系时,也要特别注意以下几点: 1.关爱同事 每个人都可能遇到困难、挫折乃至失败,同事的关怀爱护会让人感到雪中送炭的温暖。真诚的关爱自然会取得同事的好感。 关爱同事还表现为平素的互相帮助,如老秘书帮助新秘书适应新环境、新工作,既是责任,也是美德。 上一页 下一页 返回 第二节 几种具体的人际关系 2.团结同事 一项工作
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