价值观与职业生涯(适合比成功更重要).pptVIP

价值观与职业生涯 作者：张占华 每个人都有过这样的时刻——为某件事情内心充满动力，感觉自己能一直坚持下去——这时我们为某件事情“坚强起来”。这些时刻，你就和自己的价值观在一起。当你认为一个东西有价值，你就能从内心生出对这个东西的勇气和动力，为它坚强起来，这就是价值观。 不幸的是，我们的社会给每一个人指定了一套“标准价值观”，比如，学生要“拿高分”，上班要“赚钱”，结婚要“门当户对”。但是，我们也有过这种经历，对于高分、赚钱和门当户对的爱情，我们不仅无法“坚强起来”，有的时候连努力都没有太多动力。这个时候，你就需要寻找自己的价值观了，你需要定义自己的成功，开始为自己的独特价值观而活——这一天，你会从心理上真正成为一个成熟的、独立的个体。 本章的测评能帮助你弄清楚你的价值观属于类型中的哪一类:自我提升型、遵从型、自我超越型，还是拥抱变化型。 通过测评，你可以了解：你此生追寻的是什么？属于哪一类人？最后，你还能学会如何在当前的职业中满足自己的价值观。 愿你像莎士比亚所说： “忠实于自己，追随于自己，昼夜不舍。” 一、价值观和职业满意度 冰淇淋大亨本?科恩和杰瑞?格林菲尔德说过：“我们不可能把价值观挂在家里就去上班，然后希望回家之后还能重新穿上。”价值观并非一件上班不碰、度假才穿的休闲T恤。 1、追寻意义 无论是职场新人还是“老江湖”，越来越多的人正在试图从工作中寻找一种“意义”。这股潮