危急值报告制度流程图2017版.docVIP

医院危急值（征象）电话报告处理流程 病区和急诊 检测到危急值 检测到危急值（征象） 确认其可靠（包括仪器、检验/操作过程正常） 确认其可靠（包括仪器、检验/操作过程正常） 5 5分钟内电话通知相关科室 告知：病人信息、检验（检查）名称、结果（数值）、报告人等并做好登记（包括接报告者姓名/工号） 科室接到电话 科室接到电话，回读确认上述信息并做好登记 5 5分钟内通知主管医师或值班医生并处理 30分钟 30分钟内医生 病程记录 医院危急值（征象）电话报告处理流程 门诊 检测到危急值 检测到危急值（征象） 确认其可靠（包括仪器、检验/操作过程正常） 确认其可靠（包括仪器、检验/操作过程正常） _____________________________________ 非门诊时间 非门诊时间 门诊时间 5分钟内电话通知 5分钟内电话通知急诊护理站89008 告知：病人信息、检验（检查）名称、结果（数值）、报告人等并做好登记（包括接报告者姓名/工号） 急诊护理站立即回读并记录到《危急值登记本》 5分钟内电话通知门诊服务台 告知：病人信息、检验（检查）名称、结果（数值）、报告人等并做好登记（包括接报告者姓名/工号） 门诊服务台立即回读并记录到《危急值登记本》 门诊服务台5分钟内通知主诊医师 若无法联系到主诊医师，则立即通知主诊科室的科主任，主诊科室科主任落实好负责对接的医生 急诊护理站5分钟内立即联系病人来急诊就诊 急诊护理站5分钟内立即联系病人来急诊就诊 急诊护理站分诊台接收危急值病人 急诊护理站立即通知急诊值班医生接诊 主诊医生（或对接医生） 主诊医生（或对接医生）联系病人至原就诊科室接诊 急诊值班医师接诊病人并在病历中记录接诊 急诊值班医师接诊病人并在病历中记录 接诊医师接诊病人并在病历中记录 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落