口腔诊所物品管理与设备维修制度.docVIP

医院器材、物品管理与设备维修制度 一． 公用器材、物品的管理 1.公用物品、器械每天由指定的护士早晚班清点。 （1）清点时如有损坏、缺失，应立即汇报护士长并协助护士长调查物品丢失的原因，若没有填写登记表并及时上报，则丢失物品由该护士赔偿。 （2）如当班护士没有清点物品，或在清点簿上象征性的打勾签名者，第一次给予口头警告，第二次发现一次罚20元;如因当班护士没有清点而导致东西丢失的，则该护士将承担丢失物品赔偿金额的（其他护士负赔偿金额平均值）的两倍。 ( 3 ) 早班点物发现不够时，经一周时间确认，继续不足的话，由前一天晚班点物者赔偿。如果晚班点物者发现物品不足，由当天上班的所有相关人员共同分担培偿的。点物时发现物品不足，当天立即寻找，对早班点物者，为方便点物，应提前到岗。 ( 4 ) 在其他科室或垃圾桶找到的器械，能追究到责任人，则该责任人罚20元。 ( 5 ) 公用器材、物品不可放置于自己诊室，用后、下班前必须把公用物品放回原处，下班后在诊室发现一次20元罚款。 ( 6 ) 技工室、消毒室、供应室、处置室、手术室及各诊室设有一本固定、器材清点簿，一方面避免固定资产不清，另一方面做为护士之间交接的凭据。清点簿一式二份，诊室责任人一份，院办一份，(“五室”清点簿由指定责任人保管)。不可涂改，若有新申购的器械，在本子上相应增加，并由诊室护士及库管签名为效，库管在发放之后交于护士长各诊室固定资产领料报告单，护士长做相应的增减。若有的，却登记为零，有权将该器械拿给有登记却丢失者。若因损坏重新申购者，领料时需提供已报废器械，数量上就不做增减。没有原因丢失者，由诊室及负责人自行赔偿。护理部、院办和财务部将会每季度进行数量的确认盘点，多出的器械无理由拿出，丢失的器械自行赔偿。 二． 诊室器材、物品的管理 1、 诊室设备、器械、材料、物品等由该科室责任医生负责保养、保管每天自己清点，院办每月末清点一次，丢失责任人承担赔偿。 2、公用设备、器械、贵重材料由责任护士每天早晚清点两次并在诊室点物本上做好记录。（每个诊室均配有物品清点本） （1）如在下班前有诊室物品需要消毒的，应跟晚班消毒班做好交接并交代消毒班消毒完毕及时送回诊室。 （2）外借其他诊室物品的，需经该诊室负责护士或医生同意，并在用毕消毒后归还。诊室护士不当班的，用毕消毒后及时归还并在第一时间告知该诊室负责护士。如因外借物品后丢失的物品，由该责任人责任。 ( 3 ) 诊室里多出的器械，在不知哪个诊室的情况下，放回消毒间。 ( 4) 固定资产清点院办负责，处理方法同上。 3．设备维修管理制度 （1）科室责任人负责诊室治疗台、牙椅的保养及报修工作； （2）消毒班护士负责公共物品的的保养及报修工作； （3）如有物品及设备需维修，责任护士及责任人需填好维修单后申报护士长并在维修完毕后进行交接。 杨德久 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训