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竞聘第一：认同公司理念 * 星级工资 * 人员管理 * 人员管理 经调查，未发现排班不合理，员工未对排班表示不满现象； 管理人员定期对员工进行沟通，员工表示满意，团队氛围良好。 * 星级评定-调查结果 星级员工有佩戴星级工牌，业务技能强，能够被认可； 上月星级考评考核成绩有公示； 星级员工评选标准员工理解到位； 员工日常考评记录有公示。 * 掌握不熟练 * 病假7天说3天 * 春节福利及加班奖金都不会，带薪假期一人说有病假，一人说满一年年休3天；晋升条件两人都说不全。 * 掌握不熟练需要提示 * 岗位职责一人不熟练，说出来4条，冷冻科员工报货参考因素说不全，调味科供应商送货至门店验货需三方在场未说出来。 * 食品少说商品贴库存卡做先进先出；百货安全人走灯灭，消防通道不能堵塞未回答出来。 * 标价签管理需要提示较多，员工理解不是很清楚，再培训注意引导讲解。 * 洗化断缺货原因不会，保质期，调味员工7天说提前三天下架，洗化科不会算，商品分类洗化科员工不会。 * 干杂科对本科商品的供应商不太清楚。仓库货和供应商货意思分不清楚。 * 商品陈列19条原则，两人都掌握不熟练。 * DM操作前期咬住已跟踪来货情况和陈列位置规划，未考虑到；敏感性商品要注意市调，关注商品价格，未考虑到。 * 营运服务总结 模板 * 超市 * 公司理念培训 * 河南大张实业有限公司管理规定-全员掌握 姓名 饮料禹春