当前钢铁企业QC小组活动存在的问题与深化对策.pdfVIP

管 监 耀 j事 ~ E 翩翩唰阳湖耐附刑f喃喃 蛐盼高峰如咱瞌 淄前钢镇企业。c 小组活却 搭在的问题与深化对篱 李春宇 现象一方面是由于企业缺乏相应的监督、检查机制，但更重 翩翩‘、引|畜 要的原因是当前QC 成果的评审方式的片商性。无论任何级 1978 年税罔从日本引进了余丽质最管理， 别的成果评审，都是从成果资料和发表效果来衡f章，没有深 同年 9 月北京内燃机，总厂诞生了我国第 究课题的背景和成果的真实性，在一定程度上使成果评审成 一个 QC 小组，标志着我同质锺管理新阶段的到来。 30 多年 为对写作能力和演讲水平的考察。 来，QC 小组活动在我闰得到了革勃发展，实现了从元到宿、 3.工具、方法应用藩后，且常年不变。从众多的成果资料 从弱到强的转变，不仅培养和造就了大批质量管理人才和专 来看，小组活动应用最多的工具不外乎肉泉阁、排列阁、调查 业技术人才，也为企业和社会创造了巨大的经济效益。阴顾 表、关联图等叫些简单的分析工具和 EXCEL 中的折线团、校 小组活动的发展历程，作为国家基础工业的钢铁企业，在推 状阁、饼分阁等直观的显示工具，而对于稍为复杂的分析工 进 QC 小组活动的发展中发探了重要作用，曾在一定时期内 具，如毒方阁、控制图、过程能力指数、方装分析等就鲜有应 引领了我国 QC 小组活动的前进，1i!.诞生了很多宽f传统验。 用，至于用于解决问题的正交试验设计、剧归分析等就更难 上世纪90 年代以来，随着全球性 IS09αm 现象的到来和六 西格玛突破性改班运动的兴起，QC 小组活动曾…度受到冷 以发现了。这充分暴雳了企业在统ìt技术方面的欠缺。由于 落，甚至在很多钢铁企业州现了滑坡。本文通过对钢铁企业 缺乏必要的统计技术培训和靠数掘进行决策的氛围，企业技 QC 小组活动存在问题的剖析，指出了现象背后的原因，为进 术人员缺乏对统计技术的兴趣和必锚的知识，即使为了应付 一步深化QC 小组活动提出了改进对策。 检查一时组织了学习，也因长期不用而导致荒废。 4.IJ飞组活动效益水分过多，来考虑小组成员在课题收放 二、当前 QC 小组活动存在的问题与原因 中的贡献率。钢铁企业具有流程挺、辅助环节多的特点，任何 分析 一项措施的实施，都不是孤立的，都牵涉到方方阎丽的因素， 1.企业高层领导对 ac 小组活动关注不够，开展小组活 不是某几个人就能左右的不能将某一课题的