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- 约2.73千字
- 约 7页
- 2019-10-17 发布于天津
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检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。 下面是 尊敬的领导 今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。 早在我刚踏进这个班级的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同事,不得迟到,不得打架。 其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。 然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。 因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。 未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!! 对于我打架的事情,所造成的严重后果如下 1、让领导担心我的安全。 本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。 而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。 2、在同事们中间造成了不良的影响。 由于我一个人的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。 3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能
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