岗位设置管理实施方案.docxVIP

院行〔2010〕34号 关于印发《合肥师范学院岗位设置管理实施方案》的通知 各单位、部门： 《合肥师范学院岗位设置管理实施方案》经广泛征求意见, 反复讨论修改，已经党委会议通过，现予印发执行。 特此通知。 附件： 1?合肥师范学院教师岗位设置与聘用实施细则 合肥师范学院其他专业技术人员岗位设置与聘用实施细则 合肥师范学院管理岗位设置与聘用实施细则 4 ?合肥师范学院工勤技能岗位设置与聘用实鬲细则 合肥师范学院 二O—O年七月七日 合肥师范学院岗位设置管理实施方案 根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部〔 2006〕70号）、《〈事业 单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部〔 2006〕87号）、人事部和教育部《关 于高等学校岗位设置管理的指导意见》（国人部发〔 2007〕59号）以及中共安徽省委 办公厅、安徽省人民政府办公厅《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发 〔 2008〕17号）、省人社厅《关于省直事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通 知》（皖人社秘〔2010〕69号）、《关于核准合肥师范学院岗位设置管理方案的通知》 （皖人社函〔2010〕196号）等有关文件精神，为做好我院岗位设置管理实施工作， 促进教学、科研、学科建设、管理和服务等工作，结合学院实际，制定本实施方案。 一、 岗位设置管理的实施范围 全院在职在编在岗教职工。 二、 岗位设置