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- 2020-04-03 发布于四川
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管理系毕业论文提纲
工商管理专业的毕业论文提纲
致谢56
中文摘要68
ABSTRACT810
1引言1317
1.1研究背景与意义1316
1.1.1国外关于胜任素质模型的研究与应用状况概述1315
1.1.2我国关于胜任素质模型的研究与应用状况概述15
1.1.3胜任力素质模型的战略意义1516
1.2我国人力资源经理界定16
1.3研究思路1617
2胜任力素质模型理论概述1746
2.1胜任力素质理论概述1720
2.1.1胜任力的提出17
2.1.2胜任力素质内涵1720
2.2胜任力素质模型概述2022
2.2.1胜任素质模型的内涵20
2.2.2胜任素质模型的类型2022
2.3素质模型在人力资源管理各模块中的作用2233
2.3.1基于胜任力素质模型的人力资源战略与规划2324
2.3.2基于素质模型的职务分析2426
2.3.3基于素质模型的选拔与测试2628
2.3.4基于素质模型的绩效管理2829
2.3.5基于素质模型的员工培训与发展2931
2.3.6基于素质模
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