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山东省会计基础工作规范化考核验收标准 项目 省规范化考核标准 分 数 审 查 验 收 掌 握 标 准 检查资料或验收方法 各条应 得分 每处差 错扣分 标准 自查 验收 验收说明 处数 扣分 处数 扣分 一、会计机构和会计人员10分 1、根据会计业务有需要设置了相应的会计机构得1分，配备了相应俱备上岗和任职条件的会计人员得1分，并指定出会计负责人得1分。 （代理记帐单位除外） 2、大中型企事业单位和业务主管部门设置了总会计师，且由具有会计师以上技术职务的人员担任者得1分，小型企业要有分管厂长行使总会计师职权也得分。 3、建立了稽核制度，且有相应的稽核人员得1分，不健全不得分。 4、出纳人员不得兼管稽核、会计档案，以及收入费用，债权和债务帐目的登记工作，违背一项扣0.5分。 5、会计人员建立了岗位责任制并有计划地进行岗位轮换得1分；做到人人有专责，事事有要求，工作有检查，并能保持单位会计人员相对稳定能保证会计工作有秩序地顺利进行，得1分。 6、会计负责人和会计人员熟悉业务，能履行职责的得1分，会计人员按干部管理权限任免，会计负责人和会计主管 3分 1 分 1 分 1 分 1 分 2 分 1A 大中型企事业单位和小型企业必须单独设置适应管理和核算要求的会计师机构配备相应的会计人员，小型行政事业单位在有关机构中设置会计人员。会计人员和会计负责人要有相应的大中型企业的车间、经营