关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定(试行).docVIP

. .. . .. 学习参考 关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定（试行） 致全体员工： 为了便于各部门之间工作的沟通和公司员工的日常（外出）考勤管理， 经公司研究决定，公司中高管理人员、职能部门、外勤员工从 2017 年 11月20日起使用通讯办公软件“钉钉”，为方便规范管理，特制定本规定： “钉钉”软件使用原则 公司中高管理人员、职能部门、外勤员工的“钉钉”账号仅做工作使用。 “钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。 着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”、“审批”、“考勤”的功能，目的使公司高管、部门负责人及时了解员工外出办事、出差等的工作状态，特别是加强对外出人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。 另外推广使用“Tower任务”、“Worktile”的功能，作为工作传单或项目团队协作的应用平台，提高对工作任务的分配、进度控制、监督等管理水平。 “钉钉”软件签到要求 员工在公司工作地点正常上班时间内有外出办公事时，每访问一个地方、一个客户时到访和离开各签到一次。 对于公司外勤员工回公司述职均需在到达公司、离开公司时各签到一次。 签到时须确认： “签到时间”手机系统默认； “签到地点” 须微调准确位置； “签到内容”填写文字说明或现场拍照为准。 中层管理人员有权限查看本部门人员的管理日志，能