优质企业员工之生涯规划(ppt 17).pptVIP

優質企業員工之生涯規劃 我的簡歷 台灣積體電路公司 工研院電子研究所 金山輪船公司 董事長特助兼發言人 行政副總經理 一廠廠長 一廠製造部經理 一廠廠務經理 廠務經理 設施、廠務工程師 三管輪、二管輪 優質企業的三大基石 企業願景 經營策略 價值創造 企業願景 對於消費者面臨的問題，提出不同的解決辦法。 超越現狀，預測未來數年市場之所在。 經營策略 持續創新、分配及運用有限資源，符合市場需求。 企業如何在競爭激烈的市場演變過程中，找到有利的位置。 價值創造 企業主要的業務是什麼？ 主要的顧客是誰？ 顧客重視的價值是什麼？ 個人的生涯規劃 你的信念是什麼？ 你認識你自己嗎？ 如何過一個快意的人生？ 你的信念是什麼？ 每個人的一生都是一齣戲，你想為自己編寫什麼樣的劇本？ 為工作而生活還是為生活而工作？ 你想追求什麼？ 選擇 人生，是一篇做不完的選擇題， 向前？向後？往左？往右？ 如果你已迷失方向，瞧瞧你心靈中 的真、善、美吧， 那，就是你的答案。 〈作者：毛敏〉 你認識自己嗎？ 要想實現你的信念，必須一改過去在高空概括性的遐想，開始從平地想起。 自我剖析〈SWOT〉： 強項〈S〉→天賦異稟、博學強記、學有專長。 弱項〈W〉→先天不足、力有未逮、需補強處。 機會〈O〉→自行創業、另謀新職、SOHO一族。 威脅〈T〉→職務替代性高、成長不如預期、新市場崛起。 知識經濟時代的工作變革〈知識已成為社會新的關鍵資源〉 定時、定點、固定內容的工作型態將被淘汰。 上班族未來關心的焦點不是工作機會、而是就業能力。 使用電腦的能力已成為就業的基本條件、擁抱知識才是增加就業機會的首要關鍵。 充分授權、資訊透明化、組織扁平化的趨勢下、未來將沒有事業階梯可爬，前途必須靠自己規劃。 在職訓練是企業與員工最重要的共同責任。新時代的競爭資源〈知識、技術〉必須由員工自己創造。 產業轉型對人力資源的影響 勞力密集的製造業已逐漸朝自動化發展，企業內非核心部門將逐漸外包。 服務業〈個人工作室〉全面成長，特別是在醫療保健、教育、金融、休閒娛樂….等方面。 婦女就業人數增加，迅速改變人力資源市場及經濟地位。 遲婚及出生率下降，引起人口高齡化，人力資源逐漸短缺。 人力資源嚴重扭曲─製造業人員過剩，但設計及行銷人才可遇不可求。 如何過一個快意的人生？ 『勤工儉讀』養成好讀書、讀好書的習慣。 不斷的淬礪自己、接受挑戰，使工作經驗更具意義。 以平常心面對現實生活，夙夜匪懈、敬業樂群。 追求有價值的人生，培養崇高、善良的自我，拒絕成為智能的奴隸。 報告完畢 祝 大家身體健康！ * * * * * * * * 来自 中国最大的资料库下载 * 来自 中国最大的资料库下载 * 来自 中国最大的资料库下载 * 来自 中国最大的资料库下载 * 来自 中国最大的资料库下载 * 来自 中国最大的资料库下载 * 来自 中国最大的资料库下载