自动化控制公司奖惩管理制度模版.doc

目的:为提高员工的积极性,使员工产生更大的动力,进而取得更好的绩效,特制定本制度。 范围:本公司全体员工。 内容:嘉奖、 小功、 大功、 警告、 小过、 大过、 辞退、 开除。 1．嘉奖：（每次奖励50元）口头嘉奖三次为一次书面嘉奖。 1.1品行端正,工作努力,能及时完成任务,足为楷模者。 1.2工作效率出众,维护团体荣誉者。 1.3临时紧急事件处理得当,减免工厂损失或见义勇为者。 1.4全年无迟到,早退,旷工,请假现象者。 2．小功：（每次奖励100元） 2.1对生产技术或管理制度提出改进,经采纳施行后,成效斐然者。 2.2节省物料或废料加工利用者。 2.3举发不当行为或有效防止损害工厂