行政人资部绩效考核指标.docVIP

行政人资部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 行政人资工作计 划按时完成率 月/季/年 ×100% 行政人资部 2 招聘计划完成率 月/季/年 ×100% 行政人资部 3 培训计划完成率 月/季/年 ×100% 行政人资部 4 绩效考核计划 按时完成率 月/季/年 ×100% 行政人资部 5 绩效考核申诉 处理及时率 月/季/年 ×100% 行政人资部 6 工资与奖金 计算差错次数 月/季/年 对工资、奖金核算及发放人为出错次数为0 行政人资部 7 员工任职 资格达标率 年度 ×100% 行政人资部 8 核心员工流失率 月/季/年 ×100% 行政人资部 9 部门协作满意度 月/季/年 相关合作部门对行政部工作满意度评分的算术平均值 行政人资部 1 后勤工作 计划完成率 季/年度 ×100% 行政人资部 2 行政费用 预算控制率 季/年度 ×100% 行政人资部 3 行政办公 设备完好率 季/年度 ×100% 行政人资部 4 办公用品采购 按时完成率 季/年度 ×100% 行政人资部 5 后勤服务满意度 季/年度 企业员工对后勤服务的满意度评价的算术平均值 行政人资部 6 车辆调度合理性 季/年度 相关部门因车辆调度不合理而对行政部投诉的次数 行政人资部 7 消防安全事 故发生次数 季/年度 考核期内消防安全事故发生的次数 行政人资部 1 项