培训用-用人单位职业健康监护监督管理办法》(49).pptVIP

  • 7
  • 0
  • 约6.25千字
  • 约 26页
  • 2019-10-24 发布于湖北
  • 举报

培训用-用人单位职业健康监护监督管理办法》(49).ppt

(一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的; (二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。 应急医学检查 离岗后随访医学检查? (1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响,或较长的潜伏期,在脱离接触后仍有可能发生职业病,需进行随访医学检查。 (2)尘肺病患者离岗后需进行随访医学检查。 (3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事作业的时间长短、作业场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。 职业病防治法和49号令上没有要求 健康监护规范中的离岗后医学随访职业病危害因素举例 因素 随访目标疾病 锰及其无机化合物 职业性慢性锰中毒 铍及其无机化合物 职业性铍病,职业性铍溃疡、铍肉芽肿 镉及其无机化合物 职业性慢性镉中毒 砷 职业性慢性砷中毒,职业性砷所致肺癌 三硝基甲苯 职业性三硝基甲苯致白内障,职业性慢性三硝基甲苯中毒 联苯胺 职业性联苯胺所致膀胱癌 氯甲醚 职业性氯甲醚所致肺癌 无机粉尘 尘肺病 五.健康监护的检查周期规定 粉尘 符合标准 超标 疑似 尘肺 矽尘 1次/2年 1次/1年 1次/年,连续5年 1次/年 煤尘 1次/3年 1次/2年 1次/年,连续5年 1次/1-2年 石棉 1次/2年 1次/1年 1次/年,连续5年 1次/1年 棉尘 1次/4-

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档