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2019-10-17 发布于湖北
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2008年浙江省引导和鼓励大学生到农村和社区政策宣讲会学生处徐勇2008.05 引导和鼓励大学生到农村和社区工作政策文件 2005年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》 2005年中组部等关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知 2008年中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》 2006年浙江省《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）选聘数量：08年开始，每年5万名；选聘对象：应届或往届大学生毕业生；选聘任职：原则上安排助理职务；待遇和保障：（详见文件）服务期限： 2-3年服务期；《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》（浙江省）总体目标：到2010年，村村有大学生；担任工作：原则上安排助理职务；管理：乡镇（街道）签订劳动合同，3年一签；待遇保障：略高于当地上年的职工平均水平；发展前景：（详见文件）；引导和鼓励大学生到农村和社区工作重要意义一、加快实施“两创”总战略，全面建设小康社会的战略举措；二、优化党政干部来源结构，形成来自基层和生产一线的党政干部培养的迫切需要。三、遵循人才成长规律，促进青年人才成长的有效途径。 2008年浙江省引导和鼓励大学生到农村和社区工作招聘计划 2006年、2007年，共招聘9400多名。 2008年，计划招聘8400多名。具体分配：杭州市934；宁波市：1246；温州市：1283；嘉兴市：427；湖州市：515；绍兴市：985；金华市：1224；衢州市：402；舟山市：97；台州市：745；丽水市：585； 2008年浙江省引导和鼓励大学生到农村和社区工作招聘计划一、招聘工作安排：先保证中组部分配名额：1053名；（06、07年的招聘人员+08年招聘的人员）二、招聘工作时间：原则上：6月---9月；（具体时间各地区自行确定）大学生到农村和社区工作前景分析一、什么样的大学生适合到农村去？有志于基层工作；能够吃苦耐劳；组织协调能力强；有适合基层建设的专门技能；二、大学生到农村能够做什么？ * * *