诚信彩虹服务文化思考.docxVIP

诚信彩虹服务文化思考 **省日照供电公司年组建，属国有大二型企业。公司现有正式职工５９９人，拥有３５ＫＶ及以上变电站５６座，变电容量２０３．８６万千伏安，担负日照市三区两县的供用电管理任务。拥有阳光热电、阳光房地产、茶业、科技、彩印包装公司等２０多个多产企业，安置下岗职工和社会就业人员１５００多人。 近年来，我公司认真贯彻上级党委关于加强企业文化建设的一系列指示精神，围绕第一要务，服务中心工作，铸“诚信彩虹”，建服务文化，树企业形象，有力地推动了企业持续、健康、快速发展。连续５年供电可靠率居全国首位，连续９年保持了“省级文明单位”、“省级优秀政工企业”，被省委、省政府授予“**省百家文明单位”、“**省思想政治工作最佳企业”，被省委授予“**省先进基层党组织”，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国职工职业道德建设十佳单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国电力双文明单位”、“全国一流供电企业”、“全国诚信企业”等荣誉称号８０多项。 我们的主要做法是：坚持“强化五个机制”，建设服务型企业文化。 一、强化品牌教育机制，树立全员服务文化意识 坚持以人为本，培育诚信员工，打造企业核心竞争力是树立服务文化的基础。为此，我们坚持把“诚信彩虹”作为企业文化建设的重要突破口，加强诚信教育，强化品牌意识，营造文化氛围，用理念规范行为，用文化塑造服务。 一是开展品牌认知教育，树立诚信理念。“