企业合作模式跟听障者职训暨就业服务方案计划资料.docVIP

中華民國聽障人協會 PAGE PAGE 325 企業合作模式之聽障者職訓暨就業服務方案 一、計畫期程：民國九十一年一月一日至十二月三十一日 二、方案執行成效 (一)計畫摘要 1.職業訓練前 (1)了解SMT專業技術：就服員於職訓前親自至工作現場深入了解SMT技術及熟習SMT製程並分析流程所需之技能及注意事項。 (2)召開說明會：與助教召開說明會，讓報名聽障朋友了解SMT專業工程技術人員之課程內容、工作性質、工作製程及工作相關規定，另方面也可思索、評估自己的興趣及學習意願。 2.職業訓練中 (1)了解學員學習進度及情形：詳細記錄每人出缺席狀況並透過課堂問卷調查了解學員吸收程度。 (2)學員就業評估：每二週就服員便前往職訓地點了解學員上課情形，並針對學員各項狀況評估學員之就業障礙。 (3)工作機會開拓。 3.職業訓練後 (1)發展個別化就業服務計畫。 (2)學員就業媒合、就業後密集輔導。 (3)提供雇主諮詢服務。 (二)計畫目標達成說明 方案執行依照原計畫進度執行。今年度共開設一班，每週授課二次共計四十堂，含專業課程及實習課程，受益人數11人。依學員出缺席狀況及學習程度期末結訓共有9人，結訓後成功安置學員共計8人。 (三)服務成果 學員共計11人。職訓前僅二名學員有工作，其餘皆為待業中，職訓後有一位學員於梯田科技公司工作，五位於泰宏科技公司工作，以上六名學員皆從事SMT流程相關工