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- 2019-11-05 发布于浙江
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YHZD-RSXZ-GWZZ-006
PAGE 1
岗位职责
第一部分 目的
为适应公司发展和市场竞争的需要,明确各个岗位的职责和工作内容,提升整体工作效率,促进公司持续、稳定、健康发展,特制订本制度。
第二部分 适用范围
本规定的适用范围为威海远航房地产顾问有限公司所有员工。
第三部分 细则
公司架构
岗位职责说明
营销总监
负责分管项目的整体销售任务及任务的分解
负责分管项目的计划、组织、控制、培训及考核??
根据公司发展战略建立健全与之相匹配的营销工作制度和细则,组织实施并检查、监督实施情况
召集营销部工作例会,总结工作和交流经验,下达阶段任务目标和岗位任务指标,确保工作计划的合理可行
督导完成公司下达的销售指标,严格落实公司的价格政策,并督促销售人员做好合同按揭的催收工作,确保资金及时回收
分析市场竞争发展状况、销售动态,提出改进方案和措施?
负责制定营销部销售策略、销控、价目表等重要销售文件
对各类销售报表进行分析,判断问题并提出解决问题方式?
参与分管项目的卖场、样板间的设计,并负责使用中的管理与维护?
带领部门员工积极开拓市场,建立和保持与相关机构、客户的良好关系,做好客源储备
协助策划总监制定楼盘销售推广方案与各项促销活动计划,并组织相关人员具体实施,并对推
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